Resumen del recursoEl ránking de programas para
formación de ejecutivos que anualmente elabora Financial Times confirma un cambio de tendencia. Las compañías se decantan cada vez más por cursos a medida y exigen resultados que puedan llegar a medirse.
Índice de contenidos1. La formación a la carta y evaluable gana peso en las escuelas de neg
2. Nuevas ofertas a medida
3. Cerrado mejor que abierto
4. Rejuvenecer la formación
5. Evaluar a la empresa
6. Formación frente a consultoría
7. Tres españoles entre los mejores