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Avanzza, S. Coop.

La Gestión del Tiempo


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Duración

7 Horas

Dirigido a

Empresarios, directivos, mandos intermedios y, en general, todo aquel profesional que valore su tiem... ver máspo y esté interesado en potenciar y optimizar su tiempo, no sólo de trabajo.

395€ IVA inc.

Descuento. PRECIO:

395 € + 16 % IVA

El precio incluye: documentación, coffee break y almuerzo en... ver más el hotel.
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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Certificado / Título Certificación Avanzza, S. Coop
Dirigido a Empresarios, directivos, mandos intermedios y, en general, todo aquel profesional que valore su tiempo y esté interesado en potenciar y optimizar su tiempo, no sólo de trabajo.
Para qué te prepara Sensibilizar a los participantes del peso que comporta en su actividad diaria una mala gestión del tiempo. Identificar los malos hábitos que se asocian a la gestión del tiempo. Establecer pautas que permitan, en todo momento, establecer prioridades a la hora de realizar tareas o de atender a las incidencias que se les presentan.
Precio 395€ IVA inc.
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Temario

La Gestión del Tiempo

CURSO BONIFICABLE:

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

POR QUÉ ACUDIR A ESTE CURSO:

El tiempo es uno de nuestros recursos más escasos y, por tanto, debería ser uno de los más apreciados. Cualquier profesional debería plantearse si es el tiempo el que le controla a él o es él quien controla su tiempo.

Por ello, el curso se centrará en entrenar a los participantes en el manejo de pautas que les permita gestionar su tiempo de forma eficaz, integrando de forma óptima, las diferentes incidencias que puedan afectar a su planificación diaria.

METODOLOGÍA:

El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.

Métodos didácticos activos como dinámicas de grupo, casos, role play, discusiones de grupo, etc.

PROGRAMA:

1. Incidencia de la gestión del tiempo en la actividad diaria.

  • Concepto de la gestión eficaz del tiempo.
  • Comportamientos asociados al factor tiempo.
  • Repercusiones directas de la mala gestión del tiempo.

2. Identificación de malos hábitos.

  • Auditoría personal: revisión de tareas y métodos.
  • Ausencia de objetivos y de parámetros de medición.
  • Falta de prioridades: atención a la urgencia.
  • Factores y tareas cronofágicas.

3. Establecimiento de prioridades

  • Tareas de alto rendimiento: Identificación.
  • Determinación de objetivos: Requisitos necesarios.
  • Establecimiento de criterios: Importancia / Urgencia.

4. Pautas de Gestión del Tiempo.

  • Revisión métodos de trabajo.
  • Definición de objetivos operativos y planes de acción.
  • Agrupación por familias.
  • Ritmos de actividad: determinación de tiempos.
  • Generación de indicadores de eficiencia.
  • Pautas de integración de lo "impredecible".

5. Gestión del tiempo en actividades conjuntas.

  • Aspectos clave en el desarrollo de proyectos conjuntos.
  • Pautas de gestión de reuniones.
  • Documentos y técnicas de gestión del tiempo.

6. Planes Personalizados de Mejora: Gestión del tiempo.

Nuestro Experto:

Don Marcelo Mazza:

Licenciado en CC.Políticas (especializado en Economía Internacional), MBA en New European Centre (Milán) y Master en Periodismo Internacional por El País - UAM.

Ha desarrollado su carrera profesional como formador en cursos de marketing político, habilidades directivas y recursos humanos, como Director de Comunicación y Expansión Internacional de Panda Software y como periodista de Interfocus Press, entre otros.

Consultor de Avanzza en las áreas de Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas.

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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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