Emagister también se encuentra en: Italia - Francia - México - Alemania - Reino Unido - Japón - Argentina (nuevo)
¿Buscas alumnos? Entra y promociona tus cursos ¿Buscas formación? Entra o regístrate
Ir a la home La guía inteligente de formación
Cursos   Masters   Universidades   Cursos Gratis   Oposiciones   Subvencionados   Formación Profesional   Foros    
Otras búsquedas
desplegarMi lista: 0 cursos
Cursos relacionados: curso prevención de riesgos laborales, curso prevención de riesgos laborales, cursos de tecnico intermedio prevencion riesgos laborales, curso de tecnico superior prevencion riesgos laborales, curso tecnico superior en prevencion de riesgos laborales, curso prevención de riesgos laborales, cursos tecnico en prevencion de riesgos laborales, cursos tecnico prevencion riesgos laborales
Home > Administración de empresas y economía > RRHH y formación > RRHH - Más temáticas
Imprimir

La gestión de los riesgos psicosociales en la empresa (Mobbing)

CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid (España)
UPM - Universidad Politécnica de Madrid

Tipo Curso Duración 40 horas
Método / lugar Teléfono de Contacto
902 027 270 Extensión: 09095
(Tarifa: llamada nacional) A Distancia
Certificado / Título Ver detalles en el Programa.
Dirigido a Profesionales que deseen profundizar en el problema de los riesgos laborales psicosociales, el mobbing, el estrés y el burnout, y conocer las estrategias básicas de afrontamiento organizativo psicológico y legal del problema. Técnicos especializados en la protección de riesgos laborales o delegados de seguridad e higiene en el trabajo.
Para qué te prepara Profundizar en el problema de los riesgos laborales psicosociales, el mobbing, el estrés y el burnout, y conocer las estrategias básicas de afrontamiento organizativo, psicológico y legal del problema.
Requisitos
Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.. Residentes en España
Precio 500€
Facilidades
solicita aquí esta promoción

temario
del curso más
detalles

Recomendar a un amigo

Más información

Contacta directamente y sin compromiso con
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Teléfono: 902 027 270 Extensión: 09095 (Tarifa: llamada nacional)
Debes de rellenar correctamente todos los datos de este formulario para que podamos enviarlo al centro de formación.
Hemos marcado en rojo aquellos datos incompletos y/o erroneos.
* Datos obligatorios
 
Deseo recibir información sobre cursos similares
En breve un asesor de CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid se pondrá en contacto contigo para informarte.
Al presionar "Enviar solicitud/ Ver Teléfono" estás aceptando las reglas de uso de emagister.com, y política de protección de datos y privacidad, del mismo modo, autorizas expresamente que el centro de formación que imparte el curso que has solicitado nos remita la confirmación o no de tu matriculación al curso mismo. Emagister te enviará cursos adaptados a tu perfil durante 15 días.

¿quedan plazas?
¿cómo matricularse?
¿más detalles?

Atención garantizada

El responsable del curso recibe de forma instantánea esta solicitud.

En breve recibirás su respuesta.

Cursos de RRHH - Más temáticas (de otros centros)

Gestión de Recursos Humanos
Deusto Formación
Atención garantizada A Distancia - Precio: Consultar  (Matrícula gratis)
La gestión del stress
CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Atención garantizada A Distancia - 500 €
Curso Superior de Recursos Humanos
Grupo IMF Formación
Atención garantizada Online - 440 €
Gestión Del Stress (R441)
Formaselect España. Escuela de Negocios
Atención garantizada A Distancia - Precio: Consultar
Master en Orientación Laboral
Euroinnova Formación
Atención garantizada A Distancia - 700 €  (Descuento)
« compara los cursos seleccionados
+ Cursos de rrhh - más temáticas + Cursos de CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

Temario del curso

La gestión de los riesgos psicosociales en la empresa (Mobbing)
Descripción del curso:
  • El mobbing como riesgo laboral emergente de tipo psicosocial.
  • Características de los nuevos entornos organizativos.
  • El proceso de destrucción del capital intelectual humano en la organización.
  • Criterios de diagnóstico e identificación de casos de mobbing.
  • Escalas de medida :el barómetro cisneros.
  • Las fases del acoso psicológico en la organización.
  • Mobbing y conflicto organizativo.
  • Modalidades más frecuentes de acoso psicológico en el trabajo.
  • El mobbing como enfermedad, daño o riesgo laboral.
  • El proceso de victimización y estigmatización: los errores atributivos organizativos.
  • Aspectos jurídicos del mobbing: la protección de la dignidad del trabajador.
  • Aspectos clínicos del mobbing: los daños en la salud laboral del trabajador.
  • Daños habituales en las víctimas y epidemiología del acoso psicológico.
  • Aspectos económicosdel mobbing: la destrucción de la empleabilidad.
  • Factores organizativos que incrementan el riesgo de mobbing: características de las organizaciones tóxicas.
  • Factores individuales de riesgo:el perfil del hostigador.
  • Factores situacionales de riesgo: la respuesta de la víctima y del entorno al mobbing.
  • Perfiles socioprofesionales de las víctimas de mobbing.
  • La respuesta organizativa ante los casos de acoso psicológico: mecanismos de defensa organizativos frecuentes.
  • El mobbing y los estilos de management.
  • Estrategias de intervención desde los dptos de recursos humanos.
  • La investigación y la intervención en casos de mobbing desde la óptica de rr hh.
  • Estrategias de intervención desde elcomité de seguridad e higiene.
  • Estrategias individuales de afrontamiento del acoso psicológico en el trabajo.
  • El diseño de acciones de divulgación y formación.
  • Diseño de protocolos de prevención antimobbing.
  • Mobbing y acoso sexual.la cultura de empresa y la ética de los valores organizativos como factores de prevención.
Metodología:
  • Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
  • Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
  • El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
  • Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
  • Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
  • Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.
Certificados:
  • Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
  • Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.
ver todo el temario

consulta

más detalles del temario directamente a CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

Pedir información gratis


infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

Más detalles

Convalidaciones 4 créditos. Los créditos obtenidos también son válidos para la obtención de los Certificados de Experto y ejecutivo y Diplomas de Especialista y Master

Formación relacionada con RRHH - Más temáticas

Más formación relacionada
Curso Superior de Recursos Humanos 440 € Online
Nuevas Tecnologías para la Gestión de Recursos Humanos Precio: Consultar (Descuento) Online
Coach Ya: Habilidades Básicas de Coaching 365 € A Distancia
Doble Titulación: Formación Superior Gestión de Recursos Humanos y Gestión Administrativa Precio: Consultar (Matrícula gratis) Online
+ Cursos de rrhh - más temáticas + Cursos de CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid
Lo más buscado en cursos de RRHH - Más temáticas, RRHH y formación, ...

curso prevención de riesgos laborales

,

curso prevención de riesgos laborales

,
curso prevención de riesgos laborales
,
curso de tecnico superior en riesgos laborales
,
curso de prevencion riesgos laborales construccion
,
curso intermedio prevencion riesgos laborales
,
cursos ciclo formativo grado superior prevencion riesgos profesionales
,
cursos tecnico superior riesgos laborales
,
curso prevención de riesgos laborales
,
curso de prevencion riesgos profesionales
,
curso tecnico superior prevencion de riesgos laborales
,
curso de tecnico en riesgos laborales
emagister.com cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código
de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos.
Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos
emagister.com