Las estructuras organizacionales son fáciles de entender, en algunos aspectos son análogas a las construcciones de edificios, se les compara en el sentido de que estos tienen puertas, las organizaciones departamentos de admisión, los pasillos y corredores de los edificios gobiernan nuestros movimientos y
acciones, las organizaciones tienen reglas y procedimientos, y en varios otros aspectos se les puede comparar.
Relaciones laborales. Teoría moderna. Percepción interpersonal. Grupos.
Liderazgo. Comunicación.
Motivación. Cambio. Planeación estratégica. Cultura.
