Programa:
Marco jurídico de la auditoría 1.1
Normas técnicas de auditoría
Objetivos y
tipos de auditorías 2.1 Objetivos y tipos de auditorías
La
auditoría laboral: conceptos y características 3.1
Conceptos y características
Principios y
normas técnicas de la auditoría. Metodología 4.1 La
carta de encargo
4.2 Planificación de la auditoria
4.3 Programa
de auditoría. Los papeles de trabajo 4.4 La evidencia
4.5 El
informe de auditoría
El papel del auditor y su
responsabilidad 5.1 Responsabilidad civil y contractual
5.2
Responsabilidad administrativa
5.3 Responsabilidad penal
El
proceso de auditoría 6.1 Planificación de la auditoría.
6.2
Desarrollo de la auditoría.
Técnicas de verificación.
6.3
El informe final de auditoría.
El objeto de la
auditoría 7.1 Normativa aplicable a la empresa.
7.2
Contratación.
7.3 Estructura salarial.
7.4 Sistema y tiempo de
trabajo.
7.5 Movilidad geográfica y funcional.
7.6 Modificación
de las condiciones de trabajo.
7.7 Suspensión y extinción del contrato
de trabajo.
7.8 Conflictividad laboral.
7.9
Seguridad Social.
7.10.
Contenciosos pendientes.
La auditoría de recursos humanos 8.1
Gestión de los recursos humanos.
8.2 Análisis del clima laboral.
8.3
Comunicación interna.
La auditoría de prevención de
riesgos laborales
