Objetivos del curso
- Se pretende introducir al alumno en el mercado laboral, exponiéndole desde los contratos hasta los diferentes regímenes de la Seguridad Social.
- Se estudia el Estatuto de los Trabajadores para conocer los distintos tipos de contratos de trabajo y los derechos de los trabajadores.
Índice del curso
Modulo 1.- Los contratos de trabajo y su clasificación.
Modulo 2.- La relación laboral.
Modulo 3.- El contrato de trabajo.
Modulo 4.- La prestación salarial.
Modulo 5.- Modificaciones de la prestación laboral.
Modulo 6.- Prevención de riesgos laborales.
Modulo 7.- La representación de los trabajadores en las empresas y centros de trabajo.
Modulo 8.- Los conflictos colectivos: la huelga.
Modulo 9.- El régimen general de la Seguridad Social.
Modulo 10.- Regímenes especiales de la Seguridad Social.