Lenguaje y Diseño Gráfico

Grupo ON Psicólogos Consultores, S. L.

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Historia del arte
Impresión offset
Pantone

Temario

Objetivos:

Conocer y aplicar los fundamentos del diseño gráfico a la impresión de offset en hoja.

Contenido:

Tema 1.- Concepto de Industria Gráfica.

Industria Gráfica en General. Comunicación Impresa. Proceso de Trabajo. Fluxograma del Proceso Gráfico. Preimpresión. Impresión. Procesos de Acabado. Importancia del Diseño en el Conjunto de la Cadena Gráfica.

Tema 2.- Introducción.

Teoría Elemental de la Comunicación. Fundamentos del Diseño Gráfico. Historia y Evolución del Diseño Gráfico. Impacto de los Condicionantes de Impresión sobre el Diseño. Proceso Gráfico.

Tema 3.- Conceptos Previos.

El Ojo y la Visión. La Imagen. Morfología de la Imagen. Los Espacios Visuales.

Tema 4.- Elementos del Diseño.

Tipología de la Imagen. Grupo Verbal: Imagen de la Comunicación. Espacio Gráfico. Diagramación / Arquitectura Gráfica.

Tema 5.- Aproximación a la Tipografía / Texto.

Introducción. Historia de la Tipografía. Partes de los Tipos / Caracteres. Estilo / Familia / Serie. Clasificación de los Caracteres Según su Aplicación. Lenguaje Tipográfico. Tipometría. Composición Tipográfica. Corrección Tipográfica. Aproximación al Texto.

Tema 6.- Signo Gráfico.

Historia del signo. Aplicación. Configuración de los Signos Básicos. Identidad Visual.

Tema 7.- Color en el Diseño Gráfico.

Color y Comunicación. Colores Primarios: Aditivos y Substractivos. Como vemos el Color. Colores Complementarios. Color: Tono, Saturación y Luminosidad. Cuatricomía / sistema PANTONE. Tramas. La Interacción del Color. Psicología, Simbología y Estética del Color. El Color al Servicio del Mensaje y la Publicidad.

Tema 8.- Presentación del Trabajo.

Tema 9.- Terminología.

Formación

Hoy en día, para sobrevivir en un entorno empresarial complejo, es indispensable disponer de un equipo de profesionales con los conocimientos necesarios para adaptarse al cambio y anticiparse a las nuevas situaciones y tendencias del mercado.

Cada año su empresa dispone íntegramente del crédito otorgado para la formación de sus trabajadores por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, crédito que se hace efectivo mediante bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.

Grupo On, empresa especializada en Coaching Personal y Directivo, Formación y Selección de Personal, tiene como objetivo principal ser un elemento de apoyo y confianza para nuestros clientes, convirtiéndonos para ellos en un socio estratégico fundamental.

Como consultores de Formación le ofrecemos el desarrollo e implantación de un Plan de Formación personalizado para su empresa. Disponemos de un catálogo de más de 200 cursos a distancia y la posibilidad de organizar o programar acciones formativas específicas según sus requerimientos y en la modalidad que más se adapte a sus necesidades.


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