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Ley de conciliación de la vida familiar y laboral

DELENA
A Distancia

189 
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Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 250 horas de estudio
  • Duración:
    2 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

¿Quieres perfeccionar tus conocimientos sobre la ley de conciliación laboral y familiar? Este curso de Ley de conciliación de la vida familiar y laboral, que te presenta emagister.com e imparte Delena, te dará todos los conocimientos en cuanto a los conceptos, técnicas, herramientas y posibilidades que se contemplan en la ley de conciliación laboral y familiar. Además, también podrás conocer el marco legislativo, nacional e internacional.

Este curso se imparte a distancia, así que podrás compaginar el estudio con tus horarios y actividades. Con una duración de 250 horas lectivas, en dos meses, durante el proceso de aprendizaje tendrás a tu disposición un servicio de consultas con un tutor personal.

El temario se divide en siente unidades didácticas en las que empezarás con conocimiento el marco legislativo e institución, tendrás la oportunidad de estudiar las políticas de conciliación públicas, así como las medidas monetarias y no monetarias y las de sensibilización.

Por otro lado, profundizarás en las políticas de flexibilidad en la empresa, la flexibilidad en el tiempo y espacio y las excedencias o permisos largos. Acabarás el temario aprendiendo sobre las medidas de apoyo para los trabajadores, el concepto de la empresa familiarmente responsable y el marco laboral español.

Solicita más información en emagister.com y empieza este curso de Ley de conciliación de la vida familiar y laboral.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.

· Requisitos

Este programa formativo no tiene requisitos previos.

· Titulación

Ley de conciliación de la vida familiar y laboral

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Somos especialistas en formación a distancia, online y con prácticas. Contamos con el reconocimiento de instituciones de gran prestigio como la ESSSCAN, la FPEF y la URJC, entre otras.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nuestros asesores de formación, después de recibir tu solicitud, se pondrán en contacto contigo vía telefónica para explicarte y asesorarte en todo lo necesario.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Ley de conciliación
Flexibilidad
Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral
Marco Legislativo e Institucional
Marco Legislativo e Institucional nivel nacional
Marco Legislativo e Institucional nivel internacional
Políticas de Conciliación Públicas
Medidas monetarias
Medidas no monetarias
Medidas de sensiblización
Políticas de Flexibilidad en la Empresa
Flexibilidad en el Tiempo
Excedencias o Permisos Largos
Flexibilidad en el espacio
Beneficios de la Flexibilidad
Elementos y Etapas de una Empresa Familiarmente Responsable
Facilitadores del Cambio Cultural
Resultados en una Empresa Familiarmente Responsable
Importancia de la Conciliación
Medidas de Apoyo a los Trabajadores
La Excedencia por Cuidado de Familiares
Ordenamiento Laboral Español

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario

Tema 1. Marco Legislativo e Institucional
Marco Legislativo e Institucional
Esfera Internacional
Esfera Nacional

Tema 2. Políticas de Conciliación Públicas
Políticas de Conciliación
Políticas de Conciliación Públicas
Medidas Monetarias
Medidas No Monetarias
Medidas de Sensibilización

Tema 3. Políticas de Flexibilidad en la Empresa
Introducción
Repensar la Empresa
Flexibilidad en el Tiempo
Las Excedencias o Permisos Largos
Flexibilidad en el Espacio

Tema 4. Beneficios de la Flexibilidad
Elementos y Etapas de una Empresa Familiarmente Responsable (EFR)
Facilitadores del Cambio Cultural y Avance hacia una Empresa
Familiarmente Responsable (EFR)
Resultados en una Empresa Familiarmente Responsable (EFR)
Frenos e Impulsores en la Creación de una Cultura Familiarmente
Responsable
Importancia de la Conciliación
Valoración de las Medidas de Conciliación
Beneficios de la Conciliación

TEMA 5. Medidas de Apoyo a los Trabajadores
Medidas de Apoyo a los Trabajadores
La Excedencia por Cuidado de Hijos
La Excedencia por Cuidado de Familiares
Servicio de Guardería Subvencionado
Cuidado de Personas Mayores
Adaptación del Puesto de Trabajo
Política de Outplacement
Ticket Restaurant
Beneficios Sociales
Políticas de Conciliación Externas
Políticas de Conciliación Informales

Tema 6. Empresas que se Flexibilizan
Banesto
Nokia
Otto Walter
Sanitas
Coca Cola
Putzmeister

Tema 7. Ordenamiento Laboral Español
Referencias Generales
Ordenamiento Laboral Español
Legislación Futura


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