Ley de Subcontratación Sector Construcción

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    250h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Abril
    otras fechas

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

¡No te quedes sin tu plaza!

¿Te fascina el mundo del derecho y la construcción y quieres formarte en ello? ¿Ya te dedicas a este sector pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.

Se trata del curso de Ley de Subcontratación Sector Construcción a distancia de Delena Formación.

Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad a distancia, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio!

El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada uno de los cuales se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás la documentación necesaria en materia de subcontratación, las infracciones y sanciones incorporadas por la ley y los tipos de contratos derivados de la subcontratación, entre muchos otros conceptos.

Si necesitas más información puedes meterte en pedirla sin compromiso, uno de nuestros asesores te atenderá. También contestará cualquier duda que te pueda surgir.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

AbrilMatrícula abierta
MayoMatrícula abierta
JunioMatrícula abierta
JulioMatrícula abierta
AgostoMatrícula abierta
SeptiembreMatrícula abierta
OctubreMatrícula abierta
NoviembreMatrícula abierta
DiciembreMatrícula abierta
EneroMatrícula abierta
FebreroMatrícula abierta
MarzoMatrícula abierta

A tener en cuenta

Delena Formación pone a tu alcance una serie de ventajas esenciales a la hora de formarte para que no tengas que preocuparte de nada. Te enviamos el material a tu domicilio o te damos acceso a nuestro campus de alumnos (en función de la modalidad en la que te hayas matriculado) para que puedas estudiar con horarios flexibles, cuando quieras y desde donde quieras. Además, cuentas con el apoyo de un tutor personal que guiará tu aprendizaje y resolverá todas las dudas que te vayan surgiendo en tu camino formativo. Todas estas ventajas y muchas más con Delena Formación.

Tras recibir tu solicitud de información, un asesor formativo de Delena Formación se pondrá en contacto contigo vía telefónica para estudiar tu perfil y ver cuál es el curso que más se ajusta a tus necesidades formativas. Además, sin compromiso alguno, pondrá a tu alcance todos los detalles de la iniciativa formativa en la que estás interesado.

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Materias

  • Contratos
  • Ejecución de obras
  • Prevención
  • Riesgos laborales
  • Prevención de riesgos
  • Derechos de los trabajadores
  • Libro de registro
  • Ley de Subcontratación
  • Sector de la construcción
  • Disposiciones mínimas de seguridad
  • Cooperación entre las distintas empresas
  • Obligaciones en prevención de riesgos laborales
  • La tarjeta profesional de la construcción
  • Obras en el interior de locales
  • Nuevas infracciones

Profesores

Borja Páez

Borja Páez

Tutor

Temario

MODULO I. INTRODUCCIÓN A LOS TIPOS DE CONTRATOS DERIVADOS DE LA SUBCONTRATACIÓN.
1. El contrato de obra o servicio determinado
El contrato de obra o servicio determinado en materia de subcontratación.
Extinción del contrato fijo de obra.
Causas de extinción, indemnización y preaviso.
2. Tipos de contratos en la construcción.
3. Documentos del contrato de construcción.
4. Riesgos e imprevistos que surgen habitualmente en las obras, fianzas y algunos aspectos importantes del contrato de construcción.
Riesgos e imprevistos que surgen en las obras.
Las fianzas en los contratos de construcción.
¿Cuáles son los aspectos más importantes que se deben tomar en cuenta en un contrato de construcción?
5. Los requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas en el sector de la construcción en materia de subcontratación.
Requisitos materiales y formales exigibles a los contratistas y subcontratistas para poder intervenir en un proceso de subcontratación.
Exigencia de un porcentaje de trabajadores contratados con carácter indefinido.

MODULO II. LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
1. El régimen de subcontratación en el sector de la construcción.
2. Sujetos intervinientes en la subcontratación. Régimen de subcontratación.
Otras obligaciones del subcontratista.
El registro de empresas acreditadas.

MODULO III. DOCUMENTACIÓN NECESARIA EN MATERIA DE SUBCONTRATACIÓN
1. Documentación en materia de subcontratación.
Libro de subcontratación. El libro registro.
¿Qué es el libro de incidencias?
Documentación obligatoria del empresario.

MODULO IV. NUEVAS INFRACCIONES Y SANCIONES INCORPORADAS POR LA LEY
1. Responsabilidades en materia de subcontratación
Responsabilidad subsidiaria por obligaciones tributarias del subcontratista.
Responsabilidad solidaria por obligaciones salariales y de seguridad social.
Responsabilidad solidaria en materia de prevención de riesgos laborales.
Las responsabilidades derivadas de la ley 32/2006.
2. Infracciones y sanciones en el ámbito de la subcontratación.
Sujetos responsables de la infracción.
Nuevas infracciones incorporadas al texto de la ley de infracciones y sanciones.
Otras infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.

MODULO V. DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE SUBCONTRATACIÓN
1. Disposiciones mínimas de seguridad y salud.
Durante las fases de proyecto y ejecución de las obras.
Disposiciones en materia de seguridad y salud durante las fases de proyecto y ejecución de las obras.
Obligaciones de los contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos.
Derechos de los trabajadores.
2. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras.
Disposiciones mínimas generales relativas a los lugares de trabajo en obras.
Disposiciones mínimas específicas relativas a los puestos de trabajo en las obras en el interior de los locales.
Disposiciones mínimas específicas relativas a puestos de trabajo en las obras en el exterior de los locales.

MODELO VI. OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
1. Recurso preventivo
Qué se consideran recursos preventivos.
Necesidad de la presencia de los recursos preventivos.
Capacitación para ejercer las funciones del recurso preventivo.
Competencias de los recursos preventivos.
2. La tarjeta profesional de la construcción
¿Qué es la tarjeta profesional de la construcción?
¿Qué ventajas aporta ser titular de la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cuáles son los principales beneficios de la tarjeta profesional de la construcción?
¿Quién puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
¿Qué documentación es necesaria aportar para solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
¿Donde se puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cómo se puede solicitar la tarjeta profesional de la construcción?
¿Dónde y cómo se valida la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cómo se comunica la resolución de la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cuándo es obligatorio estar en posesión de la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cuándo caduca y cómo se renueva la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cuáles son los derechos del titular de la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cuáles son las obligaciones del titular de la tarjeta profesional de la construcción?
¿Cuál es la formación exigible a los trabajadores que presten servicios en obras de construcción?
Tarjeta profesional para trabajadores del metal.
3. Procedimiento de homologación de las actividades formativas en materia de riesgos laborales.
Objetivo.
Requisitos.
Solicitudes.
Tramitación.
Resolución.
Registro.
Obligaciones de las entidades homologadas.
Revocación de la condición de entidad homologada.

MÓDULO VII. COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN ENTRE LAS DISTINTAS EMPRESAS DERIVADAS DE LAS SUBCONTRATACIONES.
1. Coordinación y cooperación entre las distintas empresas derivadas de la subcontratación.
Coordinación y cooperación en los centros de trabajo donde concurren trabajadores de distintas empresas.
Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo.
Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular.
Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal.
Derechos de los representantes de los trabajadores.

MODULO VIII. LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
1. Subcontratación de la ley de contratos de las administraciones públicas.
Introducción.
Ámbito de aplicación de la ley.
Contratos excluidos de la presente ley.
Calificación de los contratos.
Formalización de los contratos de las administraciones públicas.
Capacidad y solvencia del empresario, aptitud para contratar con el sector público.
Acreditación de la aptitud para contratar.
La subcontratación, concepto, requisitos y prohibiciones para contratar.
¿Cómo se efectúa el pago a los subcontratistas?
Cesión de los contratos.

Información adicional

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