Licenciado en Ciencias del Trabajo

DESCRIPCIÓN BREVE:

Su objetivo es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades sobre Ciencias del Trabajo

ALUMNO OBJETIVO:

Alumnos interesados en: Licenciado en Ciencias del Trabajo

PROGRAMA:

• Auditoria Sociolaboral : Sistemas de Información y comunicación para la evaluación del sistema.

• Instrumentos y técnicas de investigación para lal auditoria social.

• Informe de la auditoría: diagnostico y plan de actuación.

• Integración de las Politicas de gestión de recursos humanos

• Economía Aplicada

• Estadística e Investigación operativa

• Organización de Empresas

• Psicología Social

• Sociología

• Dirección Estratégica de la Empresa: Análisis del entorno general y especifíco. Analisis interno de recursos y toma de dicisiones.

• Opciones para la formulación de la estrategia:estrategias genéricas y métodos alternativos. Evaluación de la estrategia. Elementos para implementación de la estrategia

• Comercialización e Investigación de Mercados

• Economía Fiananciera y Contabilidad Organización de Empresas Economía del Trabajo: Teorías del mercado de trabajo. Dinámica del mercado de trabajo. El mercado de trabajo en España; global, territorial y sectorial. La intervención pública en el mercado de trabajo. Políticas de empleo.

• Economía Aplicada. Fundamentos del análisis económico. Historia e Instituciones Económicas. Políticas Sociolaborales

• Políticas públicas; caracteres generales de las políticas sociolaborales. Proceso de elaboración y desarrollo. Políticas locales, regionales, nacionales e internacionales. Marco normativo de las políticas sociolaborales, empleo e intermediación laboral; salud laboral y medio ambiente; formación profesional. Análisis y evaluación de las políticas sociolaborales.

• Ciencia Política y de la Administración

• Derecho Administrativo

• Derecho del Trabajo y Seguridad Social E

• conomía Aplicada.

• Teoría de las Relaciones Laborales; Teorías y modelos analíticos de los sistemas de relaciones laborales. Conflicto laboral, conflicto social y relaciones laborales. Sistema de relaciones laborales en España. Desarrollo y elemetnos constitutivos. Sistemas de relaciones laborales y factores de diversidad. Perspectiva comparada

• Derecho del Trabajo y Seguridad Social Psicología Social Sociología Teoría y Técnicas de negociación: Teoría y estructura de la negociación colectiva. Dinámica y gestión del conflicto. Estrategias de prevención y reducción del conflicto. Fundamentos y Técnicas de negociación. Estrategías y técnicas Derecho del Trabajo y Seguridad Social

• Psicología Social

• Sociología