Objetivos formativos
La Licenciatura en Ciencias del Trabajo se
configura como una titulación de sólo segundo ciclo cuyo objeto es el de
dar respuesta a las nuevas demandas profesionales en el ámbito de la
Dirección y Gestión de
Recursos Humanos, crear especialistas en la rama
social del Derecho -Trabajo y
Seguridad Social-, mediante la adquisición
de conocimientos jurídicos, pero también económicos y de sociología
laboral. Esto es, especialistas que puedan dedicarse a una actividad
laboral propia de sus conocimientos, tanto en el sector privado como
público.
Su finalidad es la de proporcionar una
formación adecuada, de carácter interdisciplinar, en lo que se refiere a la
organización del trabajo, no de forma aislada como actividad económica,
sino en relación directa con las demás actividades y realidades sociales.
Requisitos
de acceso
Orden de 5 de septiembre de 2000 por la que se determinan
las titulaciones y los estudios de primer ciclo, así como los complementos
de formación necesarios para el acceso a las enseñanzas conducentes a la
obtención del título oficial de Licenciado en Ciencias del Trabajo.
Podrán
acceder a los estudios de sólo segundo ciclo conducentes a la obtención
del título oficial de Licenciado en Ciencias del Trabajo, cursando de no
haberlo hecho con anterioridad, los complementos de formación que, en cada
caso, se determinan:
1. Quienes se encuentren en posesión del
título de
Diplomado en Relaciones Laborales, cursando nueve créditos de
Economía y Empresa.
2. Quienes se encuentren en posesión del
título de Diplomado en Trabajo Social, cursando nueve créditos de Economía
y Empresa.
3. Quienes se encuentren en posesión del título de
Diplomado en Gestión y Administración Pública, cursando nueve créditos en
Derecho y Derecho Empresarial, nueve créditos en Historia Político-Social
y nueve créditos en
Psicología.
4. Quienes se encuentren
en posesión del título de Diplomado en Ciencias Empresariales, cursando
nueve créditos en Historia Político-Social, nueve créditos en Sociología y
nueve créditos en Psicología.
5. Quienes se encuentren en
posesión del título de Diplomado en
Educación Social, cursando nueve
créditos en Derecho y Derecho Empresarial, nueve créditos en Economía y
Empresa y nueve créditos en Historia Político-Social.
6.
Quienes se encuentren en posesión del título de Diplomado en
Turismo,
cursando nueve créditos en Historia Político-Social, nueve créditos en
Sociología y nueve créditos en Psicología.
7.
Quienes hayan superado el primer ciclo de la Licenciatura en Derecho,
cursando nueve créditos en Historia Político-Social, nueve créditos en
Sociología y nueve créditos en Psicología.
8.
Quienes hayan superado el primer ciclo de la Licenciatura en Economía,
cursando nueve créditos en Historia Político-Social, nueve créditos en
Sociología y nueve créditos en Psicología.
9.
Quienes hayan superado el primer ciclo de la Licenciatura en
Administración y Dirección de Empresas, cursando nueve créditos en
Historia Político-Social, nueve créditos en Sociología y nueve créditos en
Psicología
10. Quienes hayan superado el primer ciclo de la
Licenciatura en Psicología, cursando nueve créditos en Derecho y Derecho
Empresarial, nueve créditos en Economía y Empresa, nueve créditos en
Historia Político-Social y nueve créditos en Sociología.
11.
Quienes hayan superado el primer ciclo de la Licenciatura en Sociología,
cursando nueve créditos en Derecho y Derecho Empresarial y nueve créditos
en Psicología.
12. Quienes hayan superado el primer ciclo de
la Licenciatura en Ciencias Políticas y de la Administración,cursando
nueve créditos en Derecho y Derecho Empresarial y nueve créditos en
Psicología.
13. Quienes hayan superado el primer ciclo de la
Licenciatura en Humanidades, cursando nueve créditos en Derecho y Derecho
Empresarial, nueve créditos en Economía y Empresa, nueve créditos en
Sociología y nueve créditos en Psicología.
La
determinación de las materias y descriptores concretos que constituyan, en
cada caso, los complementos de
formación se realizarán por las
Universidades, a la vista del currículum cursado por el alumno..
Trámites
para solicitar plaza
Preinscripción: julio en la secretaría de la
Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
Publicación de admitidos:
septiembre
Matrícula: Los que resulten admitidos tras la publicación de
las listas se matricularán en octubre.
Contenido
Se
aborda su estudio desde una triple perspectiva: jurídica, económica y
sociológica. Se estudian materias tales como: Auditoría Socio-laboral,
Dirección Estratégica de la Empresa, Economía del Trabajo, Políticas
Socio-laborales, Teoría de las Relaciones Laborales y Teoría y Técnicas de
la Negociación.
Mundo laboral La licenciatura en Ciencias del
Trabajo dota a los estudiantes de un perfil laboral que les permitirá
desarrollar su trabajo en diferentes puestos: Área de
Recursos Humanos,
Servicios de Resolución Extrajudicial de
Conflictos Colectivos, Políticas
Activas de Empleo, Yacimientos de Empleo, Asesoramiento Autoempleo,
Intermediación en el Mercado de Trabajo, Auditorías Laborales, Programas
de Cooperación y Desarrollo Comunitario, Planificación y Gestión de
Recursos.
