Licenciatura en Derecho + Diplomatura en Relaciones Laborales

DISTRIBUCIÓN de CRÉDITOS por AÑO

1º Curso

ASIGNATURAS CRÉDITOS TITULACIÓN CURSO

ANUALES

• Derecho Constitucional I _ 9 DERECHO 1º
• Organización y Métodos de Trabajo _ 12 RRLL 1º
• Psicología del Trabajo _ 9 RRLL 1º
• Subtotal 30

1º SEMESTRE

• Derecho Romano _ 7,5 DERECHO 1º
• Teoría del derecho _ 6 DERECHO 1º
• Sociología 6 RRLL 1º
• Historia Social y Política Contemporánea _ 7,5 RRLL 1º
• Subtotal 27

2º SEMESTRE

• Instituciones del Derecho Privado Romano _ 6 DERECHO 1º
• Derecho Civil I _ 4,5 DERECHO 1º
• Historia del Derecho Contemporáneo _ 4,5 DERECHO 1º
• Técnicas de Investigación Social _ 6 RRLL 1º
• Subtotal 21

Total 78

2º Curso

ASIGNATURAS CRÉDITOS TITULACIÓN CURSO

ANUALES

• Derecho Constitucional II _ 9 DERECHO 2º
• Derecho Penal I _ 9 DERECHO 2º
• Historia del Derecho Español _ 9 DERECHO 1º
• Subtotal 39

1 º SEMESTRE

• Derecho Civil II _ 7,5 DERECHO 2º
• Economía Política y Hacienda Pública _ 7,5 DERECHO 1º
• Derecho del Trabajo I _ 7,5 RRLL 2º
• Subtotal 22,5

2º SEMESTRE

• Derecho del Empleo _ 4,5 RRLL 2º
• Derecho Internacional Público _ 7,5 DERECHO 1º
• Derecho Civil III _ 6 DERECHO 2º
• Derecho del Trabajo II _ 7,5 RRLL 2º
• Subtotal 25,5

Total 75

3º Curso

ASIGNATURAS CRÉDITOS TITULACIÓN CURSO

ANUALES

• Derecho Penal II _ 9 DERECHO 3º
• Derecho Administrativo I _ 9 DERECHO 3º
• Derecho Sindical _ 12 RRLL 2º
• Derecho de la seguridad Social _ 12 RRLL 2º
• Subtotal 42

1º SEMESTRE

• Derecho Civil IV _ 6 DERECHO 3º
• Derecho Documental _ 6 DERECHO 2º
• Dirección de Personal _ 6 RRLL 3º
• Subtotal 18

2º SEMESTRE

• Introducción al derecho Procesal _ 4,5 DERECHO 3º
• Derecho Civil V _ 6 DERECHO 3º
• Informática y Derecho _ 4,5 DERECHO 2º
• Subtotal 15

Total 75

4º Curso

ASIGNATURAS CRÉDITOS TITULACIÓN CURSO

ANUALES

• Derecho Mercantil I _ 9 DERECHO 4º
• Seguridad en el Trabajo y Acción Social Emp. _ 12 RRLL 3º
• Prácticas Integradas _ 12 RRLL 3º
• Subtotal 33

1º SEMESTRE

• Derecho Financiero y Tributario I _ 7,5 DERECHO 4º
• Derecho Administrativo II _ 7,5 DERECHO 4º
• Derecho Civil VI _ 6 DERECHO 4º
• Subtotal 21

2º SEMESTRE

• Derecho Procesal I _ 6 DERECHO 4º
• Derecho Eclesiástico del estado _ 4,5 DERECHO 4º
• Gestión de Personal _ 6 RRLL 3º
• Introducción a la Contabilidad _ 6 RRLL 2º
• Subtotal 22,5

Total 76,5

5º Curso

ASIGNATURAS CRÉDITOS TITULACIÓN CURSO

ANUALES

• Practicum _ 14 DERECHO 5º
• Derecho Mercantil II _ 9 DERECHO 5º
• Subtotal 23

1º SEMESTRE

• Historia Jurídica de la Integración Europea _ 4,5 DERECHO 3º
• Derecho Financiero y Tributario II _ 7,5 DERECHO 5º
• Derecho Civil VII _ 7,5 DERECHO 5º
• Optativa de Derecho _ 6 DERECHO 3º-4º-5º
• Subtotal 25,5

2º SEMESTRE

• Derecho Procesal II _ 6 DERECHO 5º
• Derecho Internacional Privado _ 7,5 DERECHO 5º
• Filosofía del derecho _ 4,5 DERECHO 5º
• Optativa de Derecho _ 6 DERECHO 3º-4º-5º
• Instituciones de Derecho Comunitario _ 6 DERECHO 3º
• Subtotal 30

Total 78,5

El objetivo de esta doble titulación es proporcionar al alumno formación complementaria; por un lado, en Derecho, para permitirle interpretar las normas que regulan el comportamiento de la sociedad, y por ende, de las empresas que en ella actúan, y por otro, formarle en la organización del trabajo, gestión del personal y ordenación jurídica del medio laboral y la seguridad social, de cara a ser capaces de asesorar a los trabajadores de forma individual y colectiva. Además del Derecho Publico y Privado, el Derecho del Trabajo y legislación sindical, la formación es complementada además con otras materias que afectan al personal laboral (recursos humanos, psicología, economía laboral, organización de empresas).Esta oferta académica, que permite cursar de manera simultanea la Licenciatura Derecho y la Diplomatura de Relaciones Laborales, obteniendo al término los dos títulos oficiales, es pionera en la Universidad Rey Juan Carlos así como en el resto de universidades españolas, y constituye un signo diferenciador de nuestro Centro.

La doble titulación tiene como objetivo formar profesionales de alto nivel, dotando al alumno de amplios conocimientos jurídicos y una especialización en el sector de las relaciones laborales. Esta formación combinada incrementa exponencialmente las salidas profesionales de los titulados, que son, por un lado, juristas que aportan como valor añadido el ser expertos en el área social y de recursos humanos, y por otro, especialistas en relaciones laborales con una sólida base jurídica, hoy imprescindible para desempeñar eficazmente labores directivas, de gestión de personal o de asesoría.

En coherencia con la configuración de la Licenciatura de Derecho como un complemento natural de la Diplomatura de Relaciones Laborales, la experiencia demuestra que un alto porcentaje de los Diplomados en Relaciones Laborales, emprenden posteriormente estudios de Derecho. Con esta doble titulación se pretende atender a esta demanda social, articulando en menos tiempo y de modo coordinado ambos itinerarios formativos.