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El tema de liderazgo y del líder posee, una abundantísima literatura tanto
física como virtual 1, imposible de citar en toda su extensión en este trabajo, es por
esto que se propone una posible definición
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El tema de liderazgo y del líder posee, una abundantísima literatura tanto
física como virtual 1, imposible de citar en toda su extensión en este trabajo, es por
esto que se propone una posible definición contenida en esencia en todos los
recursos bibliográficos a los que se tuvo acceso, se muestran algunas teorías
sobre liderazgo, dejando en claro que no se ha dicho todo, pero en virtud del
rigor académico se hace necesario, optar por este camino.
Fuente: Comunidad Emagister
Dentro de los estilos de liderazgo consideraria tambien el aporte de dos investigadores sociales, Robert Blacke y Jane Mouton, quienes desarrollaron la Teoría del Cuadro Gerencial Grid (obra. “El Modelo de Cuadro Organizacional Grid”), en el cual analizan el comportamiento del líder en dos ejes, uno de ellos “enfocado en la persona” y en el otro eje “enfocado a la tarea”.
El Grid refleja estos dos intereses. Lo hace de una manera que permite comprender como interactúan ambos intereses. En los puntos de intersección, se hallan las teorías. Estas son las teorías que todo directivo usa cuando piensa obtener resultados, valiéndose de las personas, aunque lo haga desapercibidamente.
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Isaias
marzo, 2009
EL LIDERAZGO CLAVE DE EXITO
CONSIDERO QUE ESTE CURSO ES UNA APORTACION MUY INTERESANTE PARA PODER CONOCER LOS TIPOS DE LIDERAZGO, ASI COMO LAS TEORIAS QUE LO ESTUDIAN.
EL TEMA DE LIDERAZGO ES BASTANTE AMPLIO Y MUY ABORDADO POR UN BUEN NUMERO DE AUTORES, SIN EMBARGO, LOS PRINCIPIOS DE LIDERAZGOS EN LAS DIFERNTES ORGANIZACIONES NO SE ESTAN TOMANDO EN CUENTA DE MANERA, SERIA Y COMPROMETIDA, PUES ESTO ES UN AS`PECTO NEGATIVO, YA QUE EL LIDERAZGO NO ES SOLO TENER EL CONOCIMIENTO, SINO LO QUE IMPORTA ES SU APLICACIÓN. EN LATINO AMERICA SE NECESITAN DE LIDERES QUE DIRIJAN DE MANERA REFLEXIVA Y SOBRE TODO CREATIVA EN ESTOS MOEMENTOS DE CRISIS. MUCHAS GRACIAS POR COMPARTIR ESTE CURSO. ME FUE DE UTILIDAD.
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marco
octubre, 2007
bueno para empezar
interesante, nos enseña diferenciar los tipos de lider y a ubicarnos donde estamos nosotros que tipo de lider quisieramosser.
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Alfredo
octubre, 2007
Liderazgo
Hoy sin Liderazgo ya no es posible dirigir personas, por que faltará la autoridad necesaria para que el personal lo siga a uno.
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Victor Acevedo Vasquez
octubre, 2007
¿cual lider?
Me gustó la forma de abodar el tema y los distintos enfoques, aun así creo es un tema para integrarse y posesionarlo, si esta dentro de las metas personales, todos en alguna forma necesitamos poseer liderazgo para crear, formar, administrar,coordinar, situaciones de nuestra vida o nuestro trabajo si asi lo reqiere.
