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Liderar el Cambio

Tea Cegos (España)

Curso - Online

Duración

40 Horas

Dirigido a

- Mandos y cargos con responsabilidad de dirigir equipos y personas. - Empresas y organizaciones qu... ver máse desean promover el cambio local y/o internacional de modo acelerado. - Empresas que vivien una fusión, absorción o adquisición. Residentes en España

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 40 Horas

Método / lugar contactar con el responsable Online

Alumnos por clase 6

Alumnos presentados 20 en el último año

Dirigido a - Mandos y cargos con responsabilidad de dirigir equipos y personas. - Empresas y organizaciones que desean promover el cambio local y/o internacional de modo acelerado. - Empresas que vivien una fusión, absorción o adquisición.

Para qué te prepara - Adoptar una postura serena en su rol de líder del cambio. - Cuantificar y racionalizar los contratiempos para afrontar las dificultades. - Reforzar su influencia para construir una red de aliados. - Acelerar su evolución profesional desarrollando su habilidad de adaptación y su agilidad.

Requisitos	Residentes en España ver más

Precio	225€ IVA inc.

Bonificable	Curso bonificable para empresas Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información

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Programa Práctico Técnico Superior en Asesoramiento y Dirección de Negocios (Online)

Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa
Online - 900€

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Bureau Veritas Formación
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Curso básico de dirección estratégica

Ifc Formacion
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Assistant Business Administration (Aba)

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Temario

Liderar el Cambio

MÓDULO 1: IDENTIFICAR SU PERFIL

Definir un estilo de liderazgo del cambio
Los 4 estilos de liderazgo principales
Identificar el propio estilo

MÓDULO 2: PASOS Y HERRAMIENTAS

El cambio en términos de objetivos
Definir los objetivos y el contexto
Identificar las soluciones adecuadas para llevar adelante el cambio con éxito
Los aceleradores y las limitaciones del cambio
Prever las consecuencias

MÓDULO 3: CREAR LA VISIÓN DE FUTURO

Proactividad en la construcción del futuro
Aprender sobre los estados deseados
Responder las preguntas de forma espontánea Adoptar la tabla de propósitos
Utilización de metáforas

MÓDULO 4: LA ESTRATEGIA DE LOS ALIADOS

Crear redes
Utilizar diferentes redes
Identificar a los actores clave para impulsar el cambio
Reconocer y gestionar los temores
Estrategias de gestión de los conflictos durante el cambio

MÓDULO 5: ACTIVAR LA DINÁMICA DEL CAMBIO

Pensar a escala global y actuar con precisión
Asimilar la teoría del compromiso
Concentrarse en los detalles y en los primeros pasos del cambio
Mejores prácticas y escollos

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Sobre Tea Cegos

Descripción del centro

El grupo Cegos es el líder Europeo de la formación profesional.

Desde 1952, en TEA-CEGOS combinamos experiencia, conocimientos y constante innovación para ofrecer a nuestros clientes servicios de consultoría, formación y selección adecuados a sus necesidades.

La vocación del grupo Cegos es acelerar el éxito de las organizaciones y de las administraciones con servicios de consultoría, formación y selección.

Ventajas de estudiar en Tea Cegos

Asociamos consultoría y formación para acelerar el resultado de las empresas, de las organizaciones, de los equipos, de las personas. Es lo que hace a Tea-Cegos única. Este enfoque se traduce en una gran diversidad de prestaciones El conocimiento y la experiencia en los distintos sectores, nuestra presencia geográfica y nuestra capacidad de interpretar los diferentes aspectos culturales nos permiten acompañar a las organizaciones localmente o en cualquier parte del mundo. Nuestro objetivo, desarrollar a las personas para favorecer su rendimiento y facilitar el cambio que requiere su desarrollo. Formación (e-learning, presencial o blended) abierta o in-company, servicios de consultoría y selección, El grupo Cegos da respuesta a los retos de competitividad ofreciendo soluciones innovadoras, sencillas, concretas, eficaces… y de rápida aplicación.

Breve Historia del centro

Tea-Cegos es un firma global de Consultoría, Formación y Selección fundada en 1952, que opera en Europa y zonas de América y Asia. Contamos con oficinas en Portugal, Reino Unido, Francia, Italia, Polonia, Chequia, Alemania, Suiza, Hungría, además de China. Asimismo, tenemos socios en diferentes países

Centro especializado en

Formación Abierta, in-company o a medida. Formación e-learning, presencial o blended. Temáticas: Management y Liderazgo Comercial y Ventas Eficacia profesional y personal Gestión de proyectos Marketing y Comunicación Gestión económico-financiera Compras y logística Recursos Humanos Formación de formadores Gestión de Servicios TI, Organización, Calidad e innovación Seguridad - Medio Ambiente Productividad industrial Consultoría en Recursos Humanos y organización Formación para empresas. Formación profesional Formación e-learning Coaching Selección Test y pruebas psicotecnicas