Liderazgo y Conducción

Temario:

Orden y Cambio en las organizaciones, Liderazgo (definiciones, rol, condiciones personales, modelos de liderazgo, estilos personales, el superliderazgo), Conducción (definición, rol, condiciones personales, empowerment, delegación, motiovación, roles perturbadores en los grupos de trabajo), El diagnóstico de equipos de trabajo (Diagnóstico organizacional, Diagnóstico dinámico grupal, Diagnóstico situacional, Importancia del diagnóstico, Liderazgo inteligente), El cambio (Definición, Los paradigmas, La resistencia al cambio, Manejo del proceso de cambio), El conflicto (Indicadores de conflicto, Tipos de conflictos, Administración de conflictos, Principios de negociación, Estilos personales ante los conflictos), Los problemas, La comunicación (Definiciones, El modelo actual, Comunicación eficaz, La dinámica de las relaciones interpersonales, Como mejorar la comunicación interpersonal, Los riesgos de la comunicación).