Liderazgo

OBJETIVOS:

El objetivo fundamental de este curso es que la persona llegue a adquirir los conocimientos y estrategias necesarias para liderar eficazmente equipos de alto rendimiento. La práctica efectiva del liderazgo pasa por alcanzar los siguientes objetivos específicos que responden a los principales contenidos del curso:

Habilidades directivas para la gestión eficiente de recursos

Habilidades para el desarrollo de personas

Estrategias de comunicación con el equipo

Tácticas de credibilidad, argumentación e impacto

CONTENIDOS:

Habilidades de dirección. Gestión del tiempo y toma de decisiones. Delegar eficazmente. Estilos de supervisión y control de los colaboradores. Habilidades para informar y transmitir instrucciones.

Desarrollo de personas. Motivación y fuentes de estimulación del equipo. Habilidades para fomentar el desarrollo y crecimiento de las personas. Ayudar a cambiar para mejorar.

Visión de futuro. Proactividad y afán de superación. Visión de futuro y plan de acción. Habilidades de comunicación: instrucción y expresión de emociones.

Influencia. Habilidades para influir en los colaboradores: Credibilidad, Argumentación y Persuasión

MATERIAL DE APOYO:

Manual de contenidos de la competencia Liderazgo

Manual de uso del sistema eDevelop