Liderazgo e Inteligencia Emocional

CURSO BONIFICABLE:

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

POR QUÉ ACUDIR A ESTE CURSO:

El éxito del liderazgo empresarial no se apoya solamente en la capacidad de tomar decisiones acertadas. Implica además el desarrollo de habilidades de tipo emocional, tales como autoconfianza, autocontrol, persistencia, empatía y dominio de las relaciones. Es decir, se hace necesaria una adecuada gestión tanto del talento propio como del ajeno, para lo cual es preciso desarrollar la inteligencia emocional.

METODOLOGÍA:

El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.

Métodos didácticos activos como dinámicas de grupo, casos, role play, discusiones de grupo, etc

PROGRAMA:

1. Definición de Liderazgo.

• Líder versus jefe
• Liderazgo formal y moral
• Liderazgo situacional
• Estilos de liderazgo

2. Habilidades y co mpetencias del líder.

• Visión
• Liderazgo formal e informal
• Gestión de conflictos
• Definición de las normas del grupo

3. Proactividad.

• Construir relaciones basadas en confianza mutua

4. Comunicación.

• Escucha activa y empática
• Comunicación persuasiva
• Asertividad

5. Técnicas y herramientas a utilizar.

• Técnicas participativas.
• Técnicas analíticas.
• Actas, informes y planes de acción.

6. Inteligencia Emocional aplicada al liderazgo.

7. Planes Personalizados de Mejora: Liderazgo e Inteligencia Emocional.

Nuestro Experto:

Don Marcelo Mazza:

Licenciado en CC.Políticas (especializado en Economía Internacional), MBA en New European Centre (Milán) y Master en Periodismo Internacional por El País - UAM.

Ha desarrollado su carrera profesional como formador en cursos de marketing político, habilidades directivas y recursos humanos, como Director de Comunicación y Expansión Internacional de Panda Software y como periodista de Interfocus Press, entre otros.

Consultor de Avanzza en las áreas de Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas.