OBJETIVOSLa tendencia existente en la actualidad en
las organizaciones es llevar a cabo las actividades laborales realizando un
trabajo
en equipo. Formados estos equipos, lo habitual es que uno de los miembros
tome las riendas del grupo, bien
por su cargo en la empresa, por sus
cualidades o por sus rasgos de personalidad. Aparece la figura del líder y
en
muchos casos de su habilidad va a depender el éxito del equipo de
trabajo. Hoy en día, las empresas buscan en sus
jefes de equipo
una alta tendencia al
liderazgo, condición necesaria para mantenerse en el
mercado y no ser
desbancado por la competencia.
Como objetivo nos
planteamos capacitar a los participantes en el arte del liderazgo,
potenciar las capacidades de
cada uno y desarrollar las habilidades
necesarias para un liderazgo eficaz.
CONTENIDOS
Módulo
1: LIDERAZGO. CONCEPTUALIZACIÓN TEORICA (10 horas)Unidad
didáctica 1: Liderazgo. Conceptos básicos
Unidad Didáctica 2:
Principales modelos de liderazgo.
Unidad Didáctica 3: Estilos de
liderazgo.
Unidad Didáctica 4: El líder.
Módulo 2:
COMO SER UN BUEN LÍDER (10 horas)Unidad didáctica 1: Saber
motivar
Unidad Didáctica 2: Saber comunicar
Unidad Didáctica 3:
Saber delegar
Unidad didáctica 4: Recomendaciones para liderar de forma
eficaz.
Sensibilización medioambiental. (Duración en horas: 3)