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Liderazgo y gerencia

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- A veces nos olvidamos cuál es la dirección correcta y cuáles son las cosas importantes de nuestra vida. Nos enfrascamos en el agobio y la tensión diaria sólo para adquirir el máximo beneficio económico ...  ver todo
Tipo: Monografía
Fuente: www.monografias.com
Visitas: 9 (últimos 3 meses)
Formato: HTML , 94 KB
Idioma: Castellano

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Opiniones ↑ subir

  • 5
    Julio 2012

    rafael geraldo williams de la cruz inicio mi opinión con la reflexión A LA GENTE SE LE CONVENCE POR LA RAZÓN, PERO SE LE CONMUEVE POR LA EMOCIÓN esto significa que para obtener el resultado esperado de los objetivos o metas planificados en la organización el gerente debe conjugar estas dos condiciones además de ser un ente democrático y flexible en el sentido de escuchar todas las opiniones en el desarrollo de la ejecución del proceso aplicado. EL CURSO ES INTERESANTE ME GUSTA aplicaré lo aprendido en mi accionar ,

    5
    Marzo 2012

    Es muy practico he interesante,pues te dota de herramientas para guiar un grupo o una empresa.Puesto que tambien deja claro que un Lider puede ser gerente aunque pocas veces un gerente es o puede ser Lider.

    Interesante
    4
    Marzo 2012

    El Liderazgo es una capacidad, la cual te permite crecer y que las personas que esten a tu alrrededor crezcan. Ser lider es,( no decir hagan sino decir lo hacemos asi) . Y da la oportunidad a que su grupo de trabajo opine, incluso el Lider debe estar siempre en comunicacion con su grupo .

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Liderazgo y gerencia
- A veces nos olvidamos cuál es la dirección correcta y cuáles son las cosas importantes de nuestra vida. Nos enfrascamos en el agobio y la tensión diaria sólo para adquirir el máximo beneficio económico. La prisa y el cansancio alteran nuestro estado de ánimo irritándolo o deprimiéndolo. El liderazgo personal trata sobre cómo dirigir nuestra propia vida, sobre cómo vivir la vida. El liderazgo personal trata sobre la vida y ésta no es una carrera, sino un viaje para ser disfrutado a cada paso. A la gente se la convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción. El líder ha de convencer y conmover; esto quiere decir que no basta conque el líder conozca la forma adecuada de proceder sino que ha de ser además capaz de actuar. El gran líder precisa, a la vez, la visión y la capacidad de conseguir lo adecuado...