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Liderazgo y Gestión del Cambio en las Organizaciones

Global Estrategias (España)

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Liderazgo en las organizaciones

Dirigido a Directores de Empresas. Directores Comerciales. Directores de Unidades de Negocios.

Para qué te prepara Proporcionar a la empresa un líder que posea las habilidades y técnicas que le permitan gestionar y anticipar cambios en la organización. Conocer las competencias clave de un buen líder. Identificar los diferentes estilos de Liderazgo y cómo desarrollarlos. Identificar las habilidades necesarias para el ejercicio eficaz de las funciones y responsabilidades del Líder. Conocer las técnicas

Requisitos	Le tramitamos su bonificación de la FTFE (antiguo FORCEM) sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos! Infórmese de las condiciones nece ver más

Precio	850€ IVA exento Promoción 2º inscrito y restantes: 25 % de descuento: 640 € + 16 % de IVA No acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group. Este seminario cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 182 € por asistente. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos! solicita aquí esta promoción

Bonificable	Curso bonificable para empresas Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa. Más información

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Liderazgo y Gestión del Cambio en las Organizaciones

1. Concepto de liderazgo.

Qué significa liderar.

Beneficios que aporta un buen liderazgo.

2. Misión y funciones destacables de un líder.

3. Requisitos y perfil de un buen líder.

Carisma, habilidades y actitudes.

4. Competencias clave de liderazgo.

Competencias Personales.

Competencias de Gestión.

Competencias de Liderazgo.

5. La importancia de la Actitud.

Su extraordinaria influencia en la vida Personal y Profesional.

El lenguaje interior: la necesidad de su positivismo en la gestión del cambio.

El Proceso de Actuación: Pensamientos- Sentimientos- Acciones.

Cambio de Hábitos: su sistemática.

Cómo potenciar nuestra Actitud Positiva.

6. Herramientas para la Gestión del Cambio.

Fijación de Objetivos.

Principios básicos de la Fijación de Objetivos.

Las Reglas del Establecimiento de Objetivos.

Estrategias de Control y Gestión de la Tensión y del Estrés frente al cambio.

La Toma de Decisiones en la Gestión del Cambio.

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Sobre Global Estrategias

Descripción del centro

Global Estrategias/Demos Group lleva 15 años impartiendo formación, y lo hace después de un largo periodo de crecimiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península.

Nuestra oferta formativa abarca los temas de mayor interés para el entorno empresarial. Impartimos cursos y seminarios en modalidad Presencial, e-Learning, Blended Learning (formación mixta) e In Company especializada en los diferentes ámbitos y sectores del mundo empresarial.

Ventajas de estudiar en Global Estrategias

1. Experiencia: 15 años de experiencia nos avalan en el mundo de la consultoría y en el sector de la formación 2. Servicios: Diseñamos proyectos y acciones formativas de calidad, adecuados a las necesidades del profesional. 3. Clientes: Más de 10.000 empresas y 50.000 personas han confiado en nuestros servicios y productos. 4. Orientación al cliente: Convertimos los objetivos de nuestros clientes en nuestros objetivos con el fin de lograr el máximo beneficio para éstos. 5. Equipo: Contamos con profesionales en activo del mundo de la empresa, con reconocida experiencia en consultoría y formación, tanto presencial como e-learning. 6. Inversión: Nuestro trabajo está concebido para aportar valor añadido a los profesionales y a las organizaciones.

Breve Historia del centro

Consultora fundada en 1994, especializada en el sector de la formación empresarial. Desde enero de 2006 forma parte integrante de uno de los grupos empresariales líderes en formación: Demos Group con presencia en más de 17 países de 5 continentes. Nuestros programas, caracterizados por la calidad y actualización constante de contenidos y su inmediata transferencia a la realidad laboral, permiten aumentar la competitividad de empresas e instituciones a través de la capacitación de su principal activo: sus recursos humanos

Centro especializado en

Global Estrategias centra su principal actividad en la organización de Seminarios, Cursos y Congresos Profesionales que abarcan todos los temas de interés empresarial de las áreas de actividad de la empresa como Dirección, Recursos Humanos, Comercial y Marketing, Fiscalidad, Personal de Apoyo y Secretarias, etc. Avalado en sus Cursos Superiores por las Universidades españolas más prestigiosas.