Liderazgo y motivación

Las empresas que cuentan entre su personal con un número elevado de sujetos motivados hacia el logro común, comprometidos con los objetivos y metas de la dirección/propietario(s) y que a su vez pueden compatibilizarlos con sus objetivos, metas y expectativas personales; tienden a mostrar un elevado desarrollo tecnológico, económico y social. Los lectores podrán refrescar conceptos ya conocidos y aplicados por la mayoría tomados desde la óptica particular de alguien que los debe utilizar a diario por trabajar a diario en la conducción y capacitación de grupos humanos de distintas características, y un ejemplo a grandes rasgos de su forma de aplicación en una determinada empresa. Índice de contenidos 1. Motivación y liderazgo 2. ¿Qué nos motiva a trabajar? 3. Motivación laboral 4. Anexo 1 5. Funciones y responsabilidades de la alta gerencia