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Para qué te prepara
Centrar en el marco de la dirección de personas el liderazgo interno, integrando los componentes ese... ver másnciales para su desarrollo: comunicación, carácter, ambición, éxito, excelencia, creencias, responsabilidad y compromiso.
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Objetivos específicos
-Sentar las bases del liderazgo interno.
-Comprender la configuración del mapa de creencias sobre el liderazgo.
-Conocer las implicaciones del carácter en los distintos ámbitos de la vida personal y profesional.
-Reflexionar acerca del papel de la ambición y del concepto interno de éxito en el logro de objetivos.
-Interiorizar los principios de alto rendimiento: excelencia, elección y responsabilidad como bases del compromiso y del liderazgo interno.
Resumen de contenidos
La ambición
El éxito
Las creencias
La secuencia creer
La Excelencia
La responsabilidad y el compromiso
El carácter
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