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Logística y Marketing para la Distribución Comercial Sector Textil


élogos (España)

Curso para trabajadores - A Distancia

Duración

110 Horas

Requisitos

Ser trabajador en activo en régimen general de trabajadores en Madrid en el sector Textil.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Tipo Curso para trabajadores Duración 110 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Dirigido a Trabajadores y Desempleados que requieran de formación en materia de gestión de compras y aprovisionamiento, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son trabajadores cualificados que pertenecen a las áreas funcionales relacionadas con el aprovisionamiento y la distribución.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara - Adquirir y practicar los conceptos, estrategias, procedimientos y técnicas necesarios para comprender y participar en la gestión de compras y aprovisionamiento de la empresa, utilizando las estrategias, recursos y metodologías más adecuadas en cada caso. - Contribuir al desarrollo profesional de los participantes, mejorando su empleabilidad
Requisitos
Ser trabajador en activo en régimen general de trabajadores en Madrid en el sector Textil. Residentes en España
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Logística y Marketing para la Distribución Comercial Sector Textil

U.D. 1. LA DEMANDA EN LA DISTRIBUCIÓN. ALMACENAMIENTO Y STOCKS.


1.1. Conocimiento de la demanda.
1.2. Previsión de la demanda.
1.3. Demanda derivada y agregada en la cadena logística.
1.4 Gestión de stocks para demanda determinista no uniforme. Políticas de
aprovisionamiento.
1.5. Tamaño de lote fijo constante. Punto de pedido.
1.6 Período de aprovisionamiento fijo.
1.7. Tamaño de lote y período de aprovisionamiento fijos.
1.8. Cambio en la programación de fechas de las órdenes de pedido.
1.9. Capacidad y carga de trabajo en operaciones de almacenamiento.
1.10. Caso práctico. Optimización en asignación de recursos. Algoritmo operativo.


U.D. 2. GESTIÓN DE STOCKS.


2.1. Gestión de stocks para demanda no uniforme. Nivel de servicio.
2.2. Gestión de stocks por el beneficio máximo esperado.
2.3. Gestión de stocks para demanda uniforme. Rotación. Costes de
aprovisionamiento.
2.4. Lotificación.
2.5. Métodos heurísticos para determinación de pedidos:
2.6. Modificaciones sobre Wilson.
2.8. Silver - Meal.
2.9. Mínimo coste por unidad.
2.10. Simulación Montecarlo, Riesgo o incertidumbre.
2.11. Determinación del stock de seguridad. Two Bin System. Punto de pedido.


U.D. 3. GESTIÓN DE APROVISIONAMIENTO.


3.1. Gestión y capacidad de reacción ante incidencias de aprovisionamiento.
3.2. Pedidos abiertos y cerrados. Gestión con proveedores.
3.3. Negociación y revisión de precios.
3.4. Comparación entre proveedores.
3.5. Otro caso sobre revisión de precios.
3.6. Índice de precios.
3.7. Curvas de experiencia.
3.8. Evaluación de proveedores.
3.9. Evolución de proveedores.
3.10. Aspectos cualitativos para la selección de proveedores.


U.D. 4. GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y DE LOS MATERIALES.


4.1. Previsión de ventas y producción.
4.2. Políticas de producción.
4.3. Plan financiero de la producción.
4.4. Plan agregado.
4.5. Optimización de planes.
4.6. Plan de producción con limitaciones de stock.
4.7. Producción regular y extraordinaria.
4.8 Planificación, programación, ordenación.
4.9. Programación de la producción.
4.10. Producción por lotes.
4.11. Demanda dependiente.
4.12. Estructura del producto. Lista de materiales.
4.13. Matrices de lista de materiales.
4.14. Planificación de la necesidad de los materiales (M.R.P.)
4.15. Casos prácticos de M.R.P.
4.16. Planificación de la distribución: D.R.P.


U.D. 5. PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS: PERT-CPM Y ROY.


5.1. Método PERT.
5.2. Definiciones Preliminares.
5.3. Actividades Ficticias.
5.4. Construcción del grafo Pert.
5.5. Cálculo del tiempo y holguras
5.6. Calendario de Ejecución.
5.7. Nivelación de Recursos. Algoritmo de BURGESS - KILLEBREW.
5.8. Asignación de Recursos.
5.9. Pert Probabilístico
5.10. Coste mínimo (Método CPM)
5.11. Función Coste - Tiempo.
5.12. Coste Unitario de reducción.
5.13. Algoritmo de ACKOFF y SASIENI.
5.14. Método ROY o de los potenciales.
5.15. Representación de Actividades.
5.16. Construcción del grafo y calendario.
5.17. Solape y desplazamiento de actividades.


U.D.6. TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN.


6.1. El problema del transporte y la distribución. La cadena logística.
6.2. Consolidación. Normativa. Índices de control. Tendencias.
6.3. Logística internacional. Incoterms. Combieterms.
6.4. Transporte marítimo. Operadores portuarios.
6.5. Transporte por carretera.
6.6. Transporte ferroviario.
6.7. Transporte aéreo.
6.8. Caso práctico de costes de transporte aéreo.
6.9. Transporte multimodal.
6.10. Un caso práctico de transporte. Algoritmo operativo.


U.D.7. PLANIFICACIÓN DE RUTAS.


7.1. Planificación de rutas y optimización de costes. Métodos heurísticos.
7.2. El problema de agente viajero.
7.3. Árbol de comunicación mínimo para la distribución.
7.4. Secuenciación de vehículos. Clarke y Wright.
7.5. Determinación del tamaño de la flota de vehículos.
7.6. Comparación entre modelos de distribución. Costes de distribución.
7.7. Stock de seguridad en distintos modelos de distribución.


U.D. 8. COSTES Y RENTABILIDAD DE LA CADENA LOGÍSTICA.


8.1. Análisis de costes logísticos. Costes basados en la actividad (ABC).
8.2. Rentabilidad del cliente. Coste atribuible.
8.3. Rentabilidad directa del producto D.P.P.


U.D 9. LA CALIDAD EN LA LOGÍSTICA.


9.1. La calidad en la cadena logística. Herramientas para la calidad.
9.2. Premios a la calidad. Deming Baldrige.
9.3. Normas ISO 9000.AENOR. Normas UNE. Homologación y certificación.


U.D. 10. SISTEMAS DE INFORMACIÓN.


10.1. Sistemas de información.
10.2. EDI-AECOM.
10.3. Software para logística.
10.4. Caso práctico: Software logístico para gestión del transporte y la distribución.
10.4.1. Presentación del caso práctico.
10.4.2. Planteamiento del problema.
10.4.3. Utilización del Software Logístico.
10.4.4. Planificación de rutas de transporte.


U.D. 11. BENCHMARKING Y LOGÍSTICA.


11.1. Benchmarking en la cadena logística.
11.2. Marketing y logística.

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Sobre élogos

Descripción del centro
En élogos somos especialistas en formación y por ello nuestras soluciones incorporan las más avanzadas tecnologías y metodologías orientadas a la eficacia.

La estrategia de élogos es desarrollar soluciones de formación sólidas y eficaces, basándose en sus 20 años de experiencia en la consultoría de formación y en la adecuada combinación de tecnologías y nuevas metodologías. A tal efecto, construye proyectos blended (presencial y online) que ayudan a transformar a las personas en líderes, gestionar cambios y desarrollar hábitos, conocimientos y habilidades, en función de las necesidades reales de sus clientes. Cuenta con el compromiso de más de 250 personas y 200 colaboradores, que trabajan para crear soluciones a medida enfocadas a alcanzar los objetivos de negocio de las organizaciones más importantes del país. La consultora apuesta por la inversión en I+D, con un equipo de 30 personas que idean y ofrecen nuevas soluciones que permitan superar los retos que se presentan.
Ventajas de estudiar en élogos
élogos ofrece soluciones diferenciadoras, porque el desarrollo de las personas requiere una evolución constante en las metodologías de formación. Por ello, sus cursos, 100% subvencionados, se adaptan a la vida laboral, ya que son a distancia, el ritmo de aprendizaje lo marca el alumno y siempre se orientan a la formación específica que necesita cada profesión y cada trabajador. Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario en el año 2007, y por consiguiente, tambien su vida personal.
Breve Historia del centro
élogos dispone de una plataforma para el outsourcing integral de la formación (educalogos) y de espacios virtuales de aprendizaje (EVA) propios, que utilizan con eficacia más de 80.000 alumnos al año. En e-learning ofrece el diseño de contenidos a medida orientados a saber, conocer y hacer y posee más de 200 títulos propios y otros cientos de su partner Netg, con los que configura soluciones blended, que son gestionadas y animadas por un equipo de expertos. A través de su alianza con SumTotal, ofrece el mejor LMS (Learning Management System) para la gestión del aprendizaje en las organizaciones y su alianza con Auralog le permite ofrecer la mejor solución de idiomas con la última versión de los contenidos Tell me More.
Centro especializado en
MEJORA TUS POSIBILIDADES DE TRABAJO: ¿Vale la pena hacer un curso online?Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario o pudieron encontrar un mejor trabajo y por tanto, tambien su vida personal. ¿Qué pasos debo seguir para hacer uno de vuestros cursos? 1º Rellena el formulario. 2º Irás a una página donde detallamos los pasos a seguir y documentos que debes enviarnos. 3º Cuando recibamos tu documentación, comprobamos que cumples los requisitos y te asignamos un curso. PLAZAS LIMITADAS SEGÚN TU SECTOR LABORAL ¿Son de verdad gratuitos los cursos online?Sí, todos los cursos son gratuitos para todos los Trabajadores en Activo y Autónomos en España(excepto de las AAPP). ¿Quién es élogos? élogos, la consultora líder de formación en España. Más de 20 años formando a más de 100.000 alumnos al año.

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