Los nuevos modelos de gestión del principal activo de una empresa

Resumen del recurso

Los nuevos sistemas de dirección de las empresas exitosas y competitivas, se encaminan hacia una descentralización y polivalencia en el trabajo, donde el liderazgo participativo, y la proactividad forman parte de una filosofía de calidad total en el servicio a sus clientes externos e internos.

Índice de contenidos

1. Nuevos aires para las empresas
2. El factor humano en las organizaciones - ¿Clave de éxito?.
3. La nueva Gestión de Recursos Humanos
4. Modelos de Gestión de Recursos Humanos
5. Conclusión
6. Bibliografía