Los pagos salariales

Resumen del recurso

En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno.

Índice de contenidos

1. Plan de salarios e incentivos en ingeniería industrial
2. Salario Justo a Tiempo
3. Niveles salariales
4. Clases de salarios
5. Salarios simples
6. Ajuste de los salarios con la variación de los puestos de trabajo por jerarquización
7. Ajuste de los salarios con la valoración de los puestos de trabajo por puesto
8. Salarios escalonados
9. Plan de horas estándares
10. Plan de Taylor: Destajo Diferencial
11. Plan de Merrick: Destajo Múltiple
12. Trabajo por día medido
13. Plan de Halsey
14. Sistema de puntos de Bedaux
15. Plan de Rowan
16. Plan de Emerson
17. Plan Rucker
18. Improshare (I)
19. Improshare (II)
20. Improshare (III)
21. Salarios con incetivos relacionados con otras características de la producción
22. ¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?
23. Mercado salarial
24. Clases de salario y sueldos
25. Referencias