Maestría en Desarrollo Humano Organizacional
Master
En Medellìn (Colombia)
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Master
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Lugar
Medellìn (Colombia)
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Duración
4 Semestres
¿Quieres acceder a un puesto de mayor responsabilidad en el área del desarrollo humano dentro de la empresa? La Universidad EAFIT oferta, a través del catálogo de formación de Emagister, la Maestría en Desarrollo Humano organizacional, dirigida a todas aquellas personas interesadas en potenciar el equilibrio entre los intereses empresariales y los intereses de los trabajadores.
Este programa, que ahora forma parte de la sección Administración de Recursos Humanos de emagister.com, tiene una duración total de 4 semestres y se cursa de manera presencial.
El objetivo del programa es que los estudiantes se transformen en catalizadores de la realización humana a través del trabajo, sirviéndose de destrezas en investigación para acceder al conocimiento y a la solución de diferentes problemas que se desarrollan en los entornos laborales.
Entre otros temas, esta maestría te preparará en las ciencias humanas de la administración, en teoría de la negociación y los principios de las organizaciones. Asimismo, te formarás en geopolítica, prácticas gerenciales y diversas estrategias de desarrollo humano y gestión por procesos. En el último semestre del programa, cursarás un seminario sobre nuevos tópicos en gestión humana y realizarás un trabajo de grado que te permitirá demostrar los conocimientos adquiridos.
Si deseas más información, ¡contacta con la Universidad EAFIT a través de esta misma página de emagister.com!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Estrategias de recursos humanos
- Psicología organizacional
- Antropología de la organización
- Psicología de la organización
- Teoría de la negociación
- Practicas gerenciales
- Estrategias de desarrollo humano
- Gestión del desempeño del personal
- Aprendizaje organizacional
- Nuevos tópicos en gestión humana
- Gestión del conocimiento organizacional
- Gestión organizacional por procesos
- Humanidades en el desarrollo organizacional
- Psicoanálisis para el desarrollo humano
Profesores
Mery Gallego Franco
Coordinadora
Temario
PRIMER SEMESTRE
Fundamentación Humanista
Las Ciencias Humanas en la Administración
Organizaciones
Fundamentación del saber específico
El trabajo: una perspectiva interdisciplinaria
Fundamentos Psicológicos y Psicoanalíticos
Antropología de la Organización
Teoría de la Negociación
SEGUNDO SEMESTRE
Análisis Contexto
Geopolítica
Marco Jurídico laboralGestión por Procesos
Prácticas Gerenciales
Sistemas de InformaciónEstrategia y Desarrollo Humano
Subsistema de Ingreso
TERCER SEMESTRE
Prácticas Gerenciales
Subsistema de Desarrollo Ocupacional:
- Gestión del Desempeño
- Gestión del Cocimiento y Aprendizaje Organizacional
- Salud Ocupacional
Subsistema de Compensación
Subsistema de control
Seminario de Síntesis
CUARTO SEMESTRE
Investigación
Seminario en nuevos tópicos de Gestión Humana (1)
Metodología de la InvestigaciónSeminario de Investigación
Trabajo de Grado
Información adicional
Estudios por primera vez posgrado: ingresar a la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano y una vez terminada, cursar el cuarto semestre para obtener el título de magíster.
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Maestría en Desarrollo Humano Organizacional