Maestría en Desarrollo Humano Organizacional

Master

En Medellìn (Colombia)

más de 9000€

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Master

  • Lugar

    Medellìn (Colombia)

  • Duración

    4 Semestres

¿Quieres acceder a un puesto de mayor responsabilidad en el área del desarrollo humano dentro de la empresa? La Universidad EAFIT oferta, a través del catálogo de formación de Emagister, la Maestría en Desarrollo Humano organizacional, dirigida a todas aquellas personas interesadas en potenciar el equilibrio entre los intereses empresariales y los intereses de los trabajadores.

Este programa, que ahora forma parte de la sección Administración de Recursos Humanos de emagister.com, tiene una duración total de 4 semestres y se cursa de manera presencial.
El objetivo del programa es que los estudiantes se transformen en catalizadores de la realización humana a través del trabajo, sirviéndose de destrezas en investigación para acceder al conocimiento y a la solución de diferentes problemas que se desarrollan en los entornos laborales.

Entre otros temas, esta maestría te preparará en las ciencias humanas de la administración, en teoría de la negociación y los principios de las organizaciones. Asimismo, te formarás en geopolítica, prácticas gerenciales y diversas estrategias de desarrollo humano y gestión por procesos. En el último semestre del programa, cursarás un seminario sobre nuevos tópicos en gestión humana y realizarás un trabajo de grado que te permitirá demostrar los conocimientos adquiridos.

Si deseas más información, ¡contacta con la Universidad EAFIT a través de esta misma página de emagister.com!

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Medellìn (Colombia)
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Cra. 49 7sur-50

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Materias

  • Estrategias de recursos humanos
  • Psicología organizacional
  • Antropología de la organización
  • Psicología de la organización
  • Teoría de la negociación
  • Practicas gerenciales
  • Estrategias de desarrollo humano
  • Gestión del desempeño del personal
  • Aprendizaje organizacional
  • Nuevos tópicos en gestión humana
  • Gestión del conocimiento organizacional
  • Gestión organizacional por procesos
  • Humanidades en el desarrollo organizacional
  • Psicoanálisis para el desarrollo humano

Profesores

Mery Gallego Franco

Mery Gallego Franco

Coordinadora

Temario

PRIMER SEMESTRE

Fundamentación Humanista

Las Ciencias Humanas en la Administración

Organizaciones

Fundamentación del saber específico

El trabajo: una perspectiva interdisciplinaria

Fundamentos Psicológicos y Psicoanalíticos

Antropología de la Organización

Teoría de la Negociación

SEGUNDO SEMESTRE

Análisis Contexto

Geopolítica

Marco Jurídico laboral

Gestión por Procesos

Prácticas Gerenciales

Sistemas de Información

Estrategia y Desarrollo Humano

Subsistema de Ingreso

TERCER SEMESTRE

Prácticas Gerenciales

Subsistema de Desarrollo Ocupacional:

  • Gestión del Desempeño
  • Gestión del Cocimiento y Aprendizaje Organizacional
  • Salud Ocupacional

Subsistema de Compensación

Subsistema de control

Seminario de Síntesis

CUARTO SEMESTRE

Investigación

Seminario en nuevos tópicos de Gestión Humana (1)

Metodología de la Investigación

Seminario de Investigación

Trabajo de Grado

Información adicional

La Maestría está dirigida a Especialistas en Gerencia del Desarrollo Humano egresados de la Universidad EAFIT, con menos de 5 años de haber obtenido el grado y quienes solo cursan un semestre adicional para optar por el título en Magister en Desarrollo Humano Organizacional (este semestre adicional se iniciará en julio de 2014) . 

Estudios por primera vez posgrado: ingresar a la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano y una vez terminada, cursar el cuarto semestre para obtener el título de magíster.

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