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Xerta Consultores

Manejo del Conflicto y la Negociación


Xerta Consultores (España)

Curso - Online

Duración

40 Horas

Dirigido a

Este curso está dirigido a cargos medios y altos de las empresas que deseen aprender a gestionar el conflicto y la negociación en sus organizaciones.

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Tipo Curso Duración 40 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Este curso está dirigido a cargos medios y altos de las empresas que deseen aprender a gestionar el conflicto y la negociación en sus organizaciones.
Para qué te prepara Ofrecer una formación personalizada, innovadora y avanzada en el manejo del conflicto y la negociación mediante el debate de casos prácticos y la resolución de problemas.
Precio 280€ IVA inc.

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Temario

Manejo del Conflicto y la Negociación

PRESENTACION

Los conflictos pueden ser un problema grave en la empresa al crear una condiciones caóticas que impiden la eficacia y la eficiencia de la organización, pero también los conflictos son algo positivo si se saben manejar adecuadamente. Este curso trata de mostrar los diferentes tipos de conflicto que se pueden dar en el marco organizacional así como las técnicas de negociación existentes para resolverlos.

Temario: El curso se compone de dos módulos divididos en tres unidades didácticas cada uno:

Módulo I: El Conflicto
UD.1- Definición de conflicto
UD.2- Tipos de conflicto
UD.3- Los procesos del conflicto
Módulo II: La Negociación
UD.1- Qué es la negociación
UD.2- Estrategias de negociación
UD.3- Procesos en la negociación.

Equipo Docente: El curso está impartido por profesores expertos en la materia.

Número de Alumnos: mínimo 15, máximo 25.

Preinscripciones: Para matricularse es necesario preinscribirse previamente.

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Sobre Xerta Consultores

Descripción del centro
Somos Especialistas Universitarios en Consultoría de Empresas. Nuestro equipo se compone de Analistas de empresa, Investigadores sociales, Sociólogos, Expertos en e-learning y Técnicos en investigación de mercados.

En Xerta Consultores ofrecemos un servicio profesional de ayuda a las empresas para resolver problemas de gestión, mejorar el rendimiento de la organización, descubrir nuevas oportunidades de negocio, promover mejoras y aplicar cambios entre otras acciones.

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