Manual Análisis de los Riesgos Psicosociales. el Estrés y el Síndrome de Bournout

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    110h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Curso a distancia con envío de material.

¿Quieres definir el concepto de estrés a través de las principales aportaciones teóricas y algunas tipologías? Emagister y Matrix Formación te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Manual Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas en el que podrás clarificar qué son los riesgos psicosociales, y qué papel dentro de la legislación y la prevención tiene el estrés laboral. El curso está destinado a aquellas personas que quieran realizar una descripción del proceso orgánico del estrés y sus fases.El curso que encuentras en emagister.com se realiza a distancia y tiene una duración total de 110 horas de estudio. Matrix Formación ofrece al estudiante una flexibilidad horaria que te permitirá compaginar los estudios con otras actividades gracias al manual didáctico que recibirás por parte del centro. El curso de Manual Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas está compuesto por 17 temas en los que podrás determinar los factores que causan el estrés laboral, clasificándolos por ámbitos, conocer los efectos del estrés, en todos sus niveles y comprendiendo la gravedad que pueden tener las consecuencias en el individuo, en la organización y en la sociedad, estudiar un método de evaluación basado en las técnicas preventivas y en la tradición de la Psicosociología, comprender las diversas medidas preventivas que se pueden plantear, destacando especialmente la actuación que se ha de tener en el plano de la organización del trabajo, etc. Solicita toda la información que necesites en emagister.com y empieza a estudiar este curso de Manual Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas.

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Materias

  • Psicología organizacional
  • El estrés como riesgo psicosocial
  • Concepto de riesgos psicosociales
  • Estrés
  • Teoría y mecanismo del estrés
  • Factores estresantes
  • Los efectos del estrés
  • Consecuencias multinivel
  • La evaluación del estrés en la empresa
  • La planificación de la prevención
  • La prevención del estrés en la organización
  • Medidas organizacionales
  • Intervención desde el individuo
  • Síndrome del quemado por el trabajo
  • Burnout
  • Desarrollo del síndrome de burnout
  • Medidas de prevención a adoptar

Temario

  1. El estrés como riesgo psicosocial.
  2. Introducción al concepto de riesgos psicosociales y estrés.
  3. Teoría y mecanismo del estrés.
  4. Factores estresantes.
  5. Los efectos del estrés y consecuencias multinivel.
  6. La evaluación del estrés en la empresa y la planificación de la prevención.
  7. La prevención del estrés en la organización.
  8. Medidas organizacionales.
  9. Prevención del estrés en la organización.
  10. Intervención desde el individuo.
  11. Sindrome del quemado por el trabajo o burnout.
  12. Introducción al síndrome del quemado por el trabajo (SQT) o burnout.
  13. La aparición del SQT en las organizaciones actuales.
  14. Desarrollo del síndrome de burnout.
  15. Efectos en el individuo y en la organización.
  16. La evaluación de riesgos laborales y el plan de prevención.
  17. Medidas de prevención a adoptar.

Número total de páginas del manual: 190

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