Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
Curso
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
110h
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Inicio
Fechas a elegir
El curso sobre el Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo del catálogo de emagister.com, ofrecido por Matrix Formacion, te ofrece la oportunidad de aprender todo lo que debes saber acerca de la valoración y análisis de los puestos de trabajo. Este curso es útil para personas relacionadas con la gestión de personas y para directivos que quieran gestionar y optimizar la relación y el valor de cada puesto de trabajo.El curso tiene una duración de 110 horas lectivas y se realiza a distancia. Puedes trabajarlo desde tu casa o en tus ratos libres, para así compaginarlo a la perfección con tus obligaciones diarias. Además, dispondrás de campus online, de un servicio de consultas personal y el envío de los materiales didácticos a tu domicilio será gratuito.El temario del curso se estructura en siete unidades didácticas. A través del estudio de las mismas desarrollarás conocimientos y habilidades que van desde el conocimiento de técnicas de valoración de puestos de trabajo, pasando por las fases y métodos en la valoración de los puestos de trabajo, hasta la valoración de puestos por el sistema de puntiación de factores, entre otros conceptos.Solicita más información a través de emagister.com y aprende todo lo que debes saber gracias al curso sobre el Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Descripción de puestos de trabajo
- Valoración de puestos de trabajo
- Valoración de Puestos en la Administración Local
Temario
INDICE
- La Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo.
- Fases y Métodos en la Valoración de Puestos de Trabajo.
- Valoración de Puestos en la Administración Local.
- La Valoración de Puestos por el Sistema de Puntuación de Factores.
- La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) como instrumento de gestión de personal.
- Carácter Normativo y Legislación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
- Contenidos de la Relación de Puestos de Trabajo: los Colectivos.
Número total de páginas del manual: 164]
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Manual Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo