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Este manual tiene por objetivo servir como herramienta de desarrollo conceptual que apoye la discusión en el marco de las actividades de formación dirigida a trabajadores en torno a
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Este manual tiene por objetivo servir como herramienta de desarrollo conceptual que apoye la discusión en el marco de las actividades de formación dirigida a trabajadores en torno a la competencia laboral y sus diversas dimensiones, tanto en lo que refiere a la formación como a la gestión del trabajo basada en competencias laborales Fuente: Comunidad Emagister
Me parece muy importante el artículo ya que nos da una idea de como se concebia el trabajo en tiempo a tras y como se ve ahora y a la vez nos permite ver como algunas organizaciones se quedaron en el pasado y no han evolucionado a pesar de los conocimientos, de la información y la tecnoilogía existente, sobre todo como los encargados de gerenciar la organización aun se resisten a aplicar las nuevas tendencias y no potencian a su recurso humano para mejorar su organización.
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Mario Hervas
octubre, 2009
Información muy útil
El contenido, en diferente láminas, ofrece conceptos relevantes en el ámbito de las competencias laborales, enfoque novedoso, actualizado y útil para el desempeño de las funciones relacionadas con el recurso humano de una organización
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luis alberto
octubre, 2009
interesante
el documento que se presenta es recomendable ya que encontramos las diferentes competencias que existen en el plano laboral y que no detectamos a simple vista,cabe mencionar que para determinar estas se tiene que realizar un examen extenso.
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Maria Sol
agosto, 2009
Interesante
Me ha gustado el curso, considero que te da un concepto bastante claro. Ahora que me estoy iniciando en el conocimiento de competencias ha reforzado conceptos.
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NORBERTO
febrero, 2009
Interesante y práctico
Un buen documento que vale la pena tener en cuenta. Recomiendo su lectura. Gracias. Norberto Alvarado Villa