Manual Dirección de Personas y Equipos de Trabajo en Correos
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
110h
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Inicio
Fechas a elegir
¿Trabajas en Correos, ya sea como director de oficina, empleado del departamento de recursos humanos o como puesto intermedio con personal a tu cargo? ¿Te gustaría recibir formación específica con el objetivo de mejorar tu liderazgo y el trabajo en equipo? Si tu respuesta a ambas preguntas es afirmativa, este Curso de Dirección de Personas y Equipos de Trabajo en Correos es la opción perfecta.Gracias al completo temario de la acción formativa, publicada en la sección de habilidades directivas de emagister.com, adquirirás una notable serie de funciones, la gran mayoría de ellas con un gran sentido práctico, muy útiles en tu trabajo diario. Aprenderás técnicas de resolución de conflictos y habilidades de comunicación interpersonal, así como para la mejora de tu liderazgo y, como consecuencia, de tu dirección sobre el grupo de trabajo. También recibirás recomendaciones, entre otras cosas, sobre cómo gestionar reuniones y satisfacer a las personas para implicarlas de mayor grado en el trabajo.Este curso se imparte a distancia, por lo que el centro organizador, Matrix Formación, se encargará de enviarte un manual de 224 páginas, que recoge todos los contenidos necesarios para cumplir el objetivo del curso. Además, gracias a esta metodología, podrás fijarte tu propio horario de trabajo hasta completar las 110 horas de las que se compone la formación.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Correos
- Equipos de trabajo
- Funciones del director de oficina
- Gestión del cambio
- Técnicas de liderazgo
- Concepto psicosocial de grupo
- Implicación de las personas
- Habilidades de comunicación interpersonal
- Resolución de conflictos
- Dirección de personas
- Gestión de las reuniones con grupos
- Motivación y satisfacción de los empleados
- Trabajo en equipo
- Organización del tiempo
- Gestión del tiempo
Temario
- Funciones y capacidades de los directores de oficina.
- Gestión del cambio.
- Dirección y liderazgo.
- Motivación, satisfacción e implicación de personas.
- Habilidades de comunicación interpersonal.
- Resolución de conflictos.
- Gestión y organización del tiempo.
- Trabajo en equipo.
- Gestionar reuniones con grupos.
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