ManualGratis
Metodología de Evaluación de aplicación a procesos de Formación Ocupacional. Se describen tres instrumentos: perfil de los participantes, evaluación de la satisfacción y seguimiento de la inserción laboral. +más ]
Metodología de Evaluación de aplicación a procesos de Formación Ocupacional. Se describen tres instrumentos: perfil de los participantes, evaluación de la satisfacción y seguimiento de la inserción laboral.
Deberian realizar y/o publicar mas cursos como este, ayudan y apoyan al sector de la formacion. Recomiendo su lectura como un extra a la capacitacion del docente.
¿Te ha sido útil esta opinion?
Maria del Pilar
mayo, 2008
Es versatil y claro
Me parecio muy practico y rapido, con respecto a la definicion de los perfiles y el enfoque de el trabajo.
¿Te ha sido útil esta opinion?
Astrid
septiembre, 2007
Manual de evaluación
Me pareció bastante bueno, muy completo y fácil de entender aunque sería bueno tener algunos formatos guias para aplicar a los evaluados en el área ocupacional teniendo en cuenta algunos niveles, por ejemplo si es una evaluación inicial o si es para evaluar procesos etc.
Mil gracias, de igual forma fué de gran utilidad.
¿Te ha sido útil esta opinion?
mauricio
enero, 2007
valoracion
me gusto puesto que es algo que se puede poner en practica dentro de la empresa
¿Te ha sido útil esta opinion?
soledad
diciembre, 2006
estupendo
cuestionarios de utilidad. Cuestionarios que nos pueden ser de ayuda si entre nuestro trabajo está la evaluación de la formación.
