Manual Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral

Curso

A Distancia

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    110h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Curso a distancia con envío de material.

Si estás interesado en la prevención y resolución de conflictos del ámbito laboral y familiar, el centro Matrix Formación pone a tu disposición este curso de la Ley de conciliación de la vida familiar y labora. Este curso lo puedes encontrar publicado en el catálogo web de emagister.com.Se trata de un curso a distancia en el que se envía los materiales de estudio que se compone de un manual de la Ley de Conciliación de la vida familiar y laboral. Así pues, el alumno podrá gestionar libre y cómodamente su horario. Esta formación tiene 110 horas de estudio y si a lo largo del curso quieres consultar alguna duda que te surja, los profesores especializados te la resolverán inmediatamente.Los objetivos del curso son la de mejorar la eficiencia de las empresas fomentando el bienestar de los trabajadores mediante la integración de fórmulas, y entender las claves de la conciliación, tales como la flexibilidad laboral, trabajo a tiempo parcial, jornada reducida, o la aplicación de políticas de recursos humanos que la promuevan.El temario del curso se divide en seis apartados donde explica la planificación y gestión del tiempo que contemple todas las facetas de las personas en su vida laboral y familiar, así como ser capaz de planificar las horas de trabajo ajustándose a las necesidades de los trabajadores y de la producción.

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Materias

  • Ley de conciliación
  • Marco legislativo
  • Políticas de Conciliación Públicas
  • Políticas de Flexibilidad en la Empresa
  • Beneficios de la Flexibilidad
  • Marco Institucional
  • Medidas de apoyo a trabajadores
  • Empresas flexibles
  • Ordenamiento Laboral Español

Temario

INDICE

  1. Marco legislativo e institucional.
  2. Políticas de conciliación públicas.
  3. Políticas de flexibilidad en la empresa.
  4. Beneficios de la flexibilidad.
  5. Medidas de apoyo a los trabajadores.
  6. Empresas que se flexibilizan.
  7. Ordenamiento laboral español.
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