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Manual para superar Entrevistas y Test Psicotécnicos   (469 opiniones) (17 reviews)

INTRODUCCIÓN   Para los seleccionadores de personal, cada persona es distinta de otra y ante un puesto de trabajo, consideran necesario realizar pruebas específicas, test y entrevistas, ... [ + más ]
Fuente:
www.oficinaempleo.com
Visitas:
1800 (últimos 3 meses)
Tipología:
Manual
Nivel:
Bajo
Idioma:
Castellano
 

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Reviews de nuestros usuarios
martes, 04 de marzo 2008
Autor: Tarsicio
Hazlo si aun crees que estas preparado estas preparado..  Nivel: Medio
Tiempo de lectura: < 30 minutos

Lo que más me ha gustado:
Me sentí como si estuviese a mi lado un tutor , ayudándome a responder lo mejor posible de cara a una entrevista, ya que el test te corrige en el acto en caso de tener errores al contestar.

Lo que menos me ha gustado:
Que no sea variado o que no existan más test de estos temas y sobre todo gratuitos

Te prepara para:
Bastante, lo suelo hacer cada semana u dos como mucho, y como guardo los resultados compruebo mis avances en los aspectos más débiles de mi perfil .

Conclusión:
Esto funciona , y creo que me será de gran utilidad para un futuro en mi posible cambio de trabajo. Yo aconsejo a todo tipo de persona con mayoría de edad, a que realicen este tipo de cursos. Es muy positivo no solo para mejorar tu nivel de inteligencia, sino tus expectativas y posibilidades en una selección de personal en cualquier empresa. ¿Te ha sido útil esta review? (útil para 2 de 2 personas)

lunes, 05 de noviembre 2007
Autor: Serafin
¡Apúntate! Te sorprenderá  Nivel: Medio
Tiempo de lectura: < 15 minutos

Lo que más me ha gustado:
El test te orienta sobre los elementos que se tienen en cuenta para este tipo de pruebas.

Lo que menos me ha gustado:
Es un tema que se podría ampliar mucho más pero lo que leí me gustó.

Te prepara para:
Los test son útiles para tener una información aproximada de comportamientos así como también el potencial y aspectos claves de la personalidad de quien se somete estos.

Conclusión:
En el transcurso de la lectura de este tema concluyo que es una herramienta muy útil el hecho de conocer que aspectos se califican y en base a esa información puedes determinar que conceptos erróneos tienes de ciertos aspectos y con la práctica de estos test puedes mejorar aspectos que ignorabas que estabas débil y los cuales puedes fortalecer . Actualización: viernes, 02 de noviembre 2007 ¿Te ha sido útil esta review? (útil para 14 de 18 personas)

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Tiempo de lectura: < 5 minutos
Nivel: Bajo  
 
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Tiempo de lectura: < 15 minutos
Nivel: Medio  
 
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Tiempo de lectura: < 5 minutos
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Tiempo de lectura: < 5 minutos
Nivel: Bajo  
   
   
 
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Temario del manual

INTRODUCCIÓN

 

Para los seleccionadores de personal, cada persona es distinta de otra y ante un puesto de trabajo, consideran necesario realizar pruebas específicas, test y entrevistas, cuyos resultados reflejen y auguren el comportamiento del candidato en el empleo.

Vamos a darte algunos consejos que te ayuden a sobrevivir a estas pruebas. En cada pregunta encontrarás una o varias opciones correctas.

En las respuestas incorrectas te daremos la explicación de por qué no debes contestar así.


Fuente: http://www.oficinaempleo.com/



 
Opiniones de nuestros usuarios
Opiniones:
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0
Cursos:
0
 
Manual para superar entrevistas  
Me a gustado mucho el curso porque asi te das cuenta en las cosas que haces mal en una entrevista y así puedes rectificar de tus fallos, ya que en cada respuesta te dice cual es la correcta y porqué
Tiempo de lectura: < 30 minutos | Nivel del curso: Medio
 
¿Te ha sido útil esta opinión?
(útil para 54 de 66 personas)
Opiniones:
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0
 
Para entrevistas de trabajo  
Este curso sirve para cuando tengas una entrevista de trabajo y tengas que pasar la prueva del psicologo
Tiempo de lectura: < 5 minutos | Nivel del curso: Medio
 
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(útil para 19 de 22 personas)
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Esta bien  
Está bien para aprender nuevas respuestas o reacciones a preguntas del examinador, y tener un rango mas amplio
Tiempo de lectura: < 15 minutos | Nivel del curso: Medio
 
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(útil para 10 de 13 personas)
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Interesante  
Muy interesante oara personas ¨que no tenemos demasiado tiempo, ni sitios donde poder ponernos al dia con este tipo de test
Tiempo de lectura: < 15 minutos | Nivel del curso: Medio
 
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(útil para 8 de 10 personas)
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Es recomendable  
Es bueno para empezar a entrar en contacto con el mundo de las entrevistas, y las distintas pruebas de selección de personal de las empresas.
Tiempo de lectura: < 1 hora | Nivel del curso: Medio
 
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(útil para 7 de 8 personas)
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Bueno  
Te ayuda a sentirte mas seguro a la hora de una entrevista, suguiero mas de estos test como para soltar mas la mano y evaluarse gracias
 
¿Te ha sido útil esta opinión?
(útil para 8 de 12 personas)
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