Manual Recursos Humanos
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
110h
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Inicio
Fechas a elegir
Siendo el capital humano uno de los capitales más importantes de cualquier organización, se hace necesaria la implementación de estrategias orientadas por personal cualificado, a fin de gestionar y retener talentos que aporten y generen valor para la organización, impulsando su crecimiento y posicionamiento en el mercado. Por lo anterior, el centro Matrix Formación y Emagister.com, ponen a tu disposición un interesante programa a distancia: Manual Recursos Humanos.
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión laboral que posean una visión global e integral del departamento de RRHH y su funcionamiento de forma que seas capaz de mejorar la competitividad de la organización. Con esta formación serás formado para adquirir un conocimiento completo acerca de los grupos humanos en las organizaciones y la comunicación en la empresa. Te capacitarás para trabajar en equipo teniendo siempre presente la motivación, la emoción y el liderazgo de los equipos de trabajo a fin de evaluar el desempeño y el potencial de cada persona.
Conoce esta completa metodología de formación y explora nuevas oportunidades que te abrirán puertas profesionales en el sector. Haz clic en el botón que aparece en pantalla y en breve, uno de los representantes de Emagister.com, contactará contigo para resolver todas tus inquietudes. ¡No esperes más!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Técnicas de comunicación en la empresa
- Técnicas de fomento del trabajo en equipo
- Técnicas de motivación laboral
- Técnicas de promoción de la emoción laboral
- Técnicas de liderazgo en equipos de trabajo
Temario
- Los grupos humanos en las organizaciones: la organización.
- La comunicación en la empresa.
- Formación y selección.
- El trabajo en equipo.
- Motivación y emoción.
- El liderazgo de los equipos de trabajo.
- La evaluación del desempeño y el potencial.
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