Manual con Sd Liderazgo y Resolución de Conflictos

Matrix Formación
A Distancia

90 
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  • Curso
  • A distancia
  • 110 horas de estudio
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Descripción

¿Ocupas un puesto de gestión o responsabilidad en una empresa y te gustaría adquirir técnicas para el liderazgo y la resolución de conflictos? El curso Manual con SD Liderazgo y Resolución de Conflictos, ofrecido por Matrix Formación a través de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de llevar a cabo, de manera profesional y eficaz, tareas de liderazgo y resolución de conflictos en el ámbito empresarial. Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología íntegramente a distancia, tiene una duración total de 110 horas, las cuales podrás repartir y administrar de la manera que más te convenga, teniendo en cuenta tu ritmo de estudio y tu disponibilidad horaria. Una vez hayas efectuado la matrícula, recibirás en casa el material didáctico necesario e incluido en el precio del curso, consistente en un manual de 352 páginas y una tarjeta micro SD. A través de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones y técnicas de gestión del estrés, liderazgo y motivación, gestión y afrontamiento de conflictos, metodologías de resolución, negociación, método de enseñanza y aprendizaje, sociometría, desarrollo socioemocional, prevención del bullying, así como autoridad, disciplina y habilidades sociales, entre otros aspectos.

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¿Qué aprendes en este curso?

Métodos de liderazgo empresarial
Técnicas de resolución de conflictos en la empresa
Métodos de gestión de conflictos en la empresa
Técnicas de gestión del estrés en la empresa
Técnicas de gestión de la ansiedad en la empresa
Técnicas de desarrollo de las habilidades sociales
Técnicas de motivación empresarial
Técnicas de afrontamiento de conflictos en la empresa
Técnicas de negociación en la empresa
Uso de distintos métodos de resolución de conflictos
Técnicas de liderazgo en un centro educativo
Técnicas de resolución de conflictos en un centro educativo
Uso del método enseñanza - aprendizaje
Técnicas de sociometría
Técnicas de desarrollo socioemocional
Técnicas de prevención del bullying
Técnicas de actuación ante situaciones de bullying
Técnicas de prevención del acoso entre iguales
Técnicas de ejercicio de la autoridad
Técnicas de fomento de la disciplina en la empresa

Temario

Contenidos:

- Liderazgo y resolución de conflictos en la empresa.

- El estrés, la ansiedad y las habilidades sociales.

- Liderazgo y motivación.

- Gestión de conflictos.

- Afrontamiento de los conflictos.

- Metodología de resolución: la negociación.

- Liderazgo y resolución de conflictos en el centro educativo.

- El método de enseñanza-aprendizaje.

- La sociometría.

- El desarrollo socioemocional.

- El currículo de la no violencia.

- Bullying.

- Acoso entre iguales.

- Educar en y para el conflicto.

- Educar en derechos humanos y en democracia.

- Autoridad y disciplina.

- Habilidades sociales.]

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