Manual Selección de Personal

¿Quieres aprender los conocimientos y competencias que debe tener un buen entrevistador y cómo actuar ante determinados tipos de entrevistados? Emagister y Matrix Formación te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Manual Selección de Personal en el que aprenderás a analizar las ventajas e inconvenientes de la captación interna y externa para seleccionar el medio de captación más adecuado en función de las necesidades de la empresa. Está destinado a aquellas personas que quieran saber cómo analizar las fases de la planificación de recursos humanos en la empresa y cómo determinar las necesidades de personal.El curso que encuentras en emagister.com se realiza a distancia y tiene una duración total de 110 horas de estudio. Matrix Formación ofrece al estudiante una flexibilidad horaria que te permitirá compaginar los estudios con otras actividades gracias al manual que se le entregará a cada alumno nada más empezar el curso. El curso de Manual Selección de Personal está compuesto por veintiún temas. El curso te permitirá conocer qué es la evaluación del potencial, sus aplicaciones y qué áreas se evalúan así como las principales técnicas e instrumentos que se utilizan. Además, analizarás las características y ventajas de las distintas fuentes de reclutamiento externo según las características de los puestos a cubrir.También estudiarás qué es e-Recruiting y sus características, valorar la importancia del análisis de los currículos en el proceso de selección, conocer las características de las diversas pruebas que se utilizan en un proceso de selección y valorar en su justa medida la utilización de una u otras pruebas en función de las características del puesto de trabajo y las necesidades de la empresa.Si te ha convencido el curso de Manual Selección de Personal no dudes en pedir más información en Emagister y en Matrix Formación.