Manuales de Dirección y administración
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Desarrollo de los equipos de trabajo
Comunidad Emagister
Metodologías en el desarrollo de equipos de trabajo, orientado a todo tipo de empresas, con prácticas comprobadas. Variables conductuales y técnicas en el desarrollo de equipos. Se orienta a personas que cumplen cargos de dirección y representa...
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Perfil de supervisor de ventas
Comunidad Emagister
La presentación de este trabajo está basada en un resumen de las competencias que debe tener un jefe del área comercial (Ventas) y de lo cual se desprenden las buenas y malas prácticas. Hay que analizarlas una a una y adecuarlas a los principios y misión de la empresa en que uno trabaja....
27 Opiniones
Guía para diseñar estrategias empresariales con metodología de 360º
Comunidad Emagister
Guía para realizar el diseño de estrategias empresariales, apoyados en técnicas como el análisis del campo de fuerzas, la planificación por escenarios, el análisis funcional, el "disclosive space" y los cuadros de mando integral. El presente documento propone implementar el enfoque de 360º en el dis...
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El área de bienestar social en las empresas del Siglo XXI
Comunidad Emagister
En la historia de la humanidad siempre ha sido latente la necesidad del hombre por adquirir una estabilidad laboral, económica, social y cultural, a la que llamamos bienestar, y que todos tenemos derecho a ello. Ese anhelo de mejorar su condición de vida, es un objetivo permanente en la mente de tod...
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Manual para el líder y el voluntario social
Comunidad Emagister
El liderazgo es la base que debe regir a todo servidor social, por lo que este escrito tiene la finalidad de otorgar una herramienta a aquellas personas que por vez primera buscan ingresar al mundo social y sobre todo que desean ser parte de los líderes sociales del mundo moderno....
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Creatividad
Comunidad Emagister
La creatividad es la capacidad que tienen las personas para producir nuevas y originales ideas, descubrimientos, reestructuraciones, invenciones u objetos artísticos, los cuales son aceptados por los expertos como elementos valiosos en el terreno de las ciencias, la tecnología o el arte. Índice de c...
37 Opiniones
Importancia de la evaluación y la capacitación
Comunidad Emagister
Antecedentes históricos de la evaluación y para qué y por qué evaluar Índice de contenidos 1. Generalidades 2. Cómo se lleva a cabo la evaluación 3. Pruebas psicológicas actuales 4. Cual es el tiempo que nos lleva evaluar 5. Después de la evaluación 6. Para qué y por qué evaluar 7. En qué campos eva...
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Creación de un área funcional de proyectos.
Comunidad Emagister
Este manual sirve para fomentar a los alumnos el espíritu de Emprendedores a través de la ejecución de proyectos viables que además de generar una fuente de empleo sirva para la aplicación de los conocimientos adquiridos dentro de las aulas de clases. Los objetivos que se pretenden conseguir son: In...
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Herramientas para la toma de decisiones
Comunidad Emagister
Toda mala decisión que tomo va seguida de otra mala decisión. Es un problema de todos los días para los empresario, de hecho, se ha llegado a decir que el trabajo de estos es precisamente solucionar problemas tomando las decisiones correctas. Fuente: Comunidad emagister...
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Manual de gestión del conocimiento
Comunidad Emagister
La información pasó a ser la parte más importante de las empresas, industria militar e instituciones y la forma en que se administre y se controle esa información dará como resultado seguridad a los grandes consorcios. Es por esta necesidad que surgen los sistemas de información. Fuente: Comunidad E...
Manual de Capacitación para Directivos de Centros de Formación.
Formación Gratis
Los logros de los sistemas de formación están influidos en la actualidad por el marco económico e institucional en el que operan, así como por el contenido y la organización de sus propios programas; éstos son transferibles, no así el marco donde se imparten. La Oficina Internacional del Trabajo con...
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Guía para la gestión de las competencias transversales en las organizaciones.
Formación Gratis
Además de las competencias técnicas, necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas en un puesto de trabajo, las personas deben adquirir otras relacionadas con ámbitos de desarrollo socio-personal que ayudan a insertarse en la cultura de la empresa y mantenerse en una organización p...
7 Opiniones
Guía de creatividad
Formación Gratis
Por qué es importante tener ideas? Primero, las ideas son las ruedas del progreso. La capacidad de generar ideas es critica para el éxito. Segundo, los ordenadores están haciendo gran parte del trabajo que Vd. hacía, liberándole así para realizar el trabajo creativo que esos sistemas no pueden hacer...
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Guía de Iniciación en Inteligencia Emocional
Formación Gratis
La Inteligencia Emocional es fundamental para nuestro bienestar, desempeño, toma de decisiones y desarrollo de las relaciones. Todas las emociones se deben sentir y expresar, tanto las denominadas Positivas como las Negativas, nunca se deben ocultar ni esconder, sino que se deben aprender a manejar ...
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