Marco Normativo de la Prl: Organización y Gestión Preventiva

TEMARIO
Tema 1: Trabajo y salud
Tema 2: Daños derivados del trabajo
Tema 3: Marco normativo
Tema 4: Recursos externos en materia de prevención
Tema 5: Organización y gestión de la prevención



OBJETIVOS DEL PROGRAMA
Preparar al alumno para:
· Conocer los conceptos fundamentales sobre qué son los riesgos profesionales y en qué consisten y se diferencian las medidas de prevención y de protección contra los riesgos laborales.
· Conocer los daños que se pueden producir en relación con el trabajo.
· Facilitar al alumno los conocimientos teóricos básicos acerca del Derecho del Trabajo.
· Conocer los derechos, deberes y responsabilidades en materia de prevención.
· Conocer las diferentes modalidades de organización de recursos preventivos que prevén tanto la Ley como el Reglamento de los Servicios de Prevención.
· Examinar cuándo y cómo optar por ellas, características, atribuciones, así como la posible combinación o coexistencia de diferentes modalidades.


INTRODUCCIÓN
La actual competitividad del mercado obliga a las empresas a diferenciarse unas de otras en base a la cualificación de su capital humano y en el grado de satisfacción de las necesidades de sus clientes.
La legislación española obliga a las empresas a formar e informar a sus trabajadores sobre Prevención y a tomar medidas para proteger su seguridad y salud. Por eso cada día se requieren más profesionales formados en este campo, para gestionar la prevención, ya sea con los servicios de prevención externos o para realizar evaluaciones elementales de riesgos.
La experiencia de IMF en esta área ha convertido al centro en un especialista en la elaboración e impartición de cursos que permitan adquirir un mejor conocimiento del alcance real de los riesgos laborales asociados al puesto de trabajo y de la forma de prevenirlos y evitarlos. Todo ello para una mejora en los procesos y en la política de Prevención de Riesgos Laborales, dentro del marco de las exigencias derivadas de la normativa vigente.

METODOLOGÍA

• Manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica.
• Una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.
• Posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor.

TUTORES
El cuadro de profesores del centro está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales.

EVALUACIÓN Y TITULACIÓN
El alumno debe realizar evaluaciones periódicas, mediante controles parciales que calibrarán el conocimiento de los contenidos del programa, verificando el perfecto cumplimiento del objetivo del curso.
Una vez superadas estas pruebas, el alumno recibirá el título que certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa.