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Global Estrategias

Marketing Interno de los Recursos Humanos


Global Estrategias (España)

Curso - Online

Duración

30 Horas

Inicio

01/12/2009

Dirigido a

Directores de Recursos Humanos. Directores de Personal. Técnicos del Área de Recursos Humanos. Jefes... ver más de Equipo. Y, en general, a todos los profesionales relacionados con la motivación y gestión del personal en las organizaciones. Residentes en España

495€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 30 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Directores de Recursos Humanos. Directores de Personal. Técnicos del Área de Recursos Humanos. Jefes de Equipo. Y, en general, a todos los profesionales relacionados con la motivación y gestión del personal en las organizaciones.
Para qué te prepara Aprenda en este curso cómo vender las funciones y procesos de Recursos Humanos y motivar al personal en la empresa
Requisitos
Residentes en España
Precio 495€ IVA inc.
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Temario

Marketing Interno de los Recursos Humanos
MÓDULO 1. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA.

1. La gestión integrada de Recursos Humanos.

2. Funciones y áreas de actuación.



MÓDULO 2. EL MARKETING INTERNO EN LA EMPRESA: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS.

1. Concepto y características del marketing interno.

2. El "employer branding".

3. El marketing interno de Recursos Humanos.
  • Los clientes de la función de Recursos Humanos.
4. Fases en el plan de marketing interno de Recursos Humanos.
  • Fase 1: Conocer la situación actual.
    • Conocer y definir el entorno empresarial.
    • Conocer la imagen actual de la dirección de RRHH.
    • Conocer el clima de la organización.
  • Fase 2: Definición de objetivos del plan de marketing interno.
  • Fase 3: Definición y puesta en marcha de los planes de acción de marketing interno.
  • Fase 4: Determinación de los recursos para el desarrollo del plan de marketing y asignación del presupuesto.
  • Fase 5: Evaluación del impacto de las acciones de marketing interno en los resultados de los programas de recursos humanos.

MÓDULO 3. LA COMUNICACIÓN INTERNA COMO HERRAMIENTA BÁSICA DEL MARKETING INTERNO.

1. Objetivos, facilitadores y obstructores de la comunicación interna.

2. Canales y tipos de comunicación interna.

3. El plan de comunicación interna: elementos clave.
  • El portal del empleado.
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Sobre Global Estrategias

Descripción del centro
Global Estrategias/Demos Group lleva 15 años impartiendo formación, y lo hace después de un largo periodo de crecimiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península.


Nuestra oferta formativa abarca los temas de mayor interés para el entorno empresarial. Impartimos cursos y seminarios en modalidad Presencial, e-Learning, Blended Learning (formación mixta) e In Company especializada en los diferentes ámbitos y sectores del mundo empresarial.
Ventajas de estudiar en Global Estrategias
1. Experiencia: 15 años de experiencia nos avalan en el mundo de la consultoría y en el sector de la formación 2. Servicios: Diseñamos proyectos y acciones formativas de calidad, adecuados a las necesidades del profesional. 3. Clientes: Más de 10.000 empresas y 50.000 personas han confiado en nuestros servicios y productos. 4. Orientación al cliente: Convertimos los objetivos de nuestros clientes en nuestros objetivos con el fin de lograr el máximo beneficio para éstos. 5. Equipo: Contamos con profesionales en activo del mundo de la empresa, con reconocida experiencia en consultoría y formación, tanto presencial como e-learning. 6. Inversión: Nuestro trabajo está concebido para aportar valor añadido a los profesionales y a las organizaciones.
Breve Historia del centro
Consultora fundada en 1994, especializada en el sector de la formación empresarial. Desde enero de 2006 forma parte integrante de uno de los grupos empresariales líderes en formación: Demos Group con presencia en más de 17 países de 5 continentes. Nuestros programas, caracterizados por la calidad y actualización constante de contenidos y su inmediata transferencia a la realidad laboral, permiten aumentar la competitividad de empresas e instituciones a través de la capacitación de su principal activo: sus recursos humanos
Centro especializado en
Global Estrategias centra su principal actividad en la organización de Seminarios, Cursos y Congresos Profesionales que abarcan todos los temas de interés empresarial de las áreas de actividad de la empresa como Dirección, Recursos Humanos, Comercial y Marketing, Fiscalidad, Personal de Apoyo y Secretarias, etc. Avalado en sus Cursos Superiores por las Universidades españolas más prestigiosas.

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