Máster en Administración y Dirección Estratégica del Capital Humano

1 planificación estratégica de recursos humanos

2 habilidades directivas

3 comunicación interna y externa

4 gestión de competencias

5 valoración de puestos y política retributiva

6 selección de personal y e-recruitment

7 gestión de la formación en la empresa

8 las tecnologías en la administración de recursos

humanos

9 gestión laboral de la empresa y negociación

colectiva

10 dirección por objetivos

11 evaluación del desempeño

12 gestión del talento

13 gestión del conocimiento

14 equipos de alto rendimiento

15 prevención de riesgos laborales

16 salud laboral

17 responsabilidad social corporativa