METODOLOGÍA
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios.
Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo los manuales teóricos así como completando paso a paso todos los contenidos de los CDROMS Multimedia correspondientes al curso, realizando las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios.
Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% de total de las respuestas).
MATERIALES
- Maletín portadocumentos.
- Manual teórico: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA Y LEGISLATIVA DE LA IGUALDAD DE GÉNERO
- Manual teórico: ASPECTOS GENERALES DE LA INTERVENCIÓN
- Manual teórico: ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LA DESIGUALDAD DE LA MUJER
- Manual teórico: PAUTAS DE INTERVENCIÓN EN CONCEPTOS ESPECÍFICOS.
- Cuaderno Ejercicios: MASTER EN AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER. VOLUMEN 1
- Cuaderno Ejercicios: MASTER EN AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER. VOLUMEN 2
- Cd-Rom: AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER
- Subcarpeta portafolios.
- Evaluación de la Calidad.
- Dossier completo Oferta Formativa.
- Carta de presentación.
- Guía del alumno.
- Sobre a franquear en destino.
- Bolígrafos y fluorescentes.
Materiales Didácticos
Temario
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LA IGUALDAD DE GÉNERO.TEMA 1. EL PENSAMIENTO SOBRE LA IGUALDAD EN SUS ORÍGENES.
¿Qué es el feminismo?.Breve recorrido por la historia del feminismo.TEMA 2. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD.
Derechos Humanos. Definición. Clasificación.Derechos Humanos para las mujeres.TEMA 3. EL PENSAMIENTO DE LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL.
Período de 1900 hasta la Segunda Guerra Mundial.La primera ola del feminismo.El segundo sexo de Simone de Beauvoir.La segunda ola del feminismo.Posmodernidad y feminismo.El feminismo hoy: los retos del siglo XXI.TEMA 4. HISTORIA DE LAS RELACIONES DE GÉNERO EN LOS SIGLOS XIX Y XX EN ESPAÑA
1. Las relaciones de género en el siglo XIX.2. Las relaciones de género en el siglo XX.TEMA 5. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO.
La igualdad como horizonte.La teoría sexo - género.Sexismo y cultura.El proceso de socialización.Los estereotipos sexuales en nuestra cultura.La aportación de la perspectiva de género.MÓDULO 2. MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.TEMA 6. MARCO JURÍDICO BÁSICO, INTERNACIONAL, EUROPEO Y ESTATAL.
Marco jurídico internacional.Marco jurídico europeo.Marco jurídico estatal.TEMA 7. POLÍTICAS PÚBLICAS DE IGUALDAD: ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS.
Programas de acción positiva.Políticas sociales en la Unión Europea.TEMA 8. MAINSTREAMING.
Origen del Mainstreaming.¿Qué es el Mainstreaming?.Elementos claves y principios del Mainstreaming.Políticas específicas de igualdad de oportunidades y Mainstreaming.Aplicación del Mainstreaming.ANEXO. LEY DE IGUALDADMÓDULO 3. EL TÉCNICO SUPERIOR DE IGUALDAD DE GÉNERO.TEMA 9. EL PERFIL PROFESIONAL DEL TÉCNICO DE IGUALDAD DE GÉNERO.
Los profesionales de igualdad de género.Formación del técnico superior en igualdad de género.Delimitación del perfil profesional del técnico superior en igualdad de género.TEMA 10. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN.
Mujer y lenguaje.Mujer y medios de comunicación.Mujer y nivel educativo.Mujer y salud.Mujer y pobreza.Mujer y violencia de género.Mujer y religión.Ocio y necesidades personales.Mujer y ámbito laboral.Mujer y toma de decisiones.MÓDULO 4. LA INTERVENCIÓN DEL TÉCNICO SUPERIOR DE IGUALDAD DE GÉNERO.TEMA 11. LA PLANIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL. DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ACCIONES POSITIVAS.
Planificación.La acción positiva.El plan de igualdad en la empresa.TEMA 12. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN.
Introducción.Nivel táctico de planificación: el programa.Nivel operativo de planificación: el proyecto.Inclusión de la perspectiva de género en la planificación de cualquier proyecto de intervención social.TEMA 13. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA. TALLER PRÁCTICO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ATENCIÓN A MUJERES
Definición de relación de ayudaSituación de crisis y expectativas de la persona ayudadaDiferentes estilos de relación de ayudaConcepto de empatíaLa respuestaLa reformulaciónLa relación de ayuda como procesoLa destreza de iniciarTEMA 14. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
Supuestos generalesNuevos enfoques de la formaciónLa gestión pedagógicaTEMA 15. EL PLAN DE FORMACIÓN
Supuestos generalesNiveles de IntervenciónFases de elaboraciónPartes de un Plan de FormaciónRecursosGestión y evaluación de planes formativosTEMA 16. EL DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS FORMATIVOS
Supuestos generalesElementos del diseñoMetodologíaANEXO. PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE MUTUALIAMÓDULO 5. LA DESIGUALDAD SOCIAL DE LA MUJER. DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN.TEMA 17. LA CONSTRUCCIÓN DEL CONCEPTO DE EXCLUSIÓN SOCIAL Y SU IMPACTO EN LAS MUJERES
Concepto de Exclusión SocialProceso de exclusión socialExclusión social y mujerHacia una sociedad inclusivaTEMA 18. LOS ESTEREOTIPOS DE GÉNERO COMO PRINCIPIO DE EXCLUSIÓN
FundamentaciónEstereotipos de géneroEvolución de estereotipo hombre-mujerModelos que explican la importancia de ciertos factores cognitivos para la elección de un rolAdquisición de estereotipos a través de los medios de comunicaciónEl Plan Estratégico de Igualdad de OportunidadesTEMA 19. INVESTIGACIÓN SOCIAL Y DIAGNÓSTICO DE LA DESIGUALDAD.
La investigación socialFases en el proceso de investigaciónTEMA 20. LA APORTACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
La perspectiva de género¿Género igual a mujer? La teoría sexo-géneroLa perspectiva de género y los mitos fundantesLa visión de género feministaLa perspectiva de género en nuestra culturaTEMA 21. MUJER Y EDUCACIÓN
Breve historia de la coeducación¿Qué es la coeducación?Teorías y modelos coeducativosMarco legislativo español en educaciónCoeducación hoyPerspectivas de futuro para la coeducaciónTEMA 22. MUJER Y SALUD
Descripción de la situaciónAnticoncepciónEnfermedades de transmisión sexualTrastornos de la alimentaciónEmbarazoAbortoInfertilidadMenopausiaCáncer en la mujerTEMA 23. MUJER E INMIGRACIÓN, CULTURA Y RELIGIÓN
Mujer e inmigraciónMujer y religiónReligión y sociedad interculturalPrincipales retos en el ámbito de la intervenciónTEMA 24. MUJER Y VIOLENCIA DE GÉNERO
Definición de Violencia de GéneroCaracterísticas de la Violencia de GéneroCreencias relacionadas con el géneroTipologías de la Violencia de GéneroFormas de Violencia en la MujerDerechos de las mujeres víctimas de violencia de géneroTipología de la Mujer Maltratada y Datos estadísticosTEMA 25. MUJER Y MUNDO LABORAL
La segregación ocupacionalLa discriminación verticalLa discriminación salarialLa nueva dimensión sexualAcoso sexualToma de decisionesTEMA 26. MUJER Y MUNDO RURAL
Mujer rural: el colectivo invisibleRetos y problemática de la mujer en el ámbito ruralNecesidades de las mujeres ruralesLas mujeres rurales jóvenes: su presente y su futuroBuscando solucionesANEXO. MANIFIESTO DEL DÍA DE LA MUJER RURAL 2004MÓDULO 6. INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS9TEMA 27. INTERVENCIÓN EN COEDUCACIÓN
Bases pedagógicas para la coeducaciónElaboración de planes de intervención en coeducaciónDesarrollo de prácticas coeducativasAcoso escolar y violencia de género. Áreas de intervenciónTEMA 28. INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO SANITARIO
Observatorio de Salud y MujerElementos y pautas comunes de un plan de intervención con mujeresIntervención en el ámbito sanitarioTEMA 29. INTERVENCIÓN CON MUJERES INMIGRANTES (I)
Bases de la intervención con mujeres inmigrantesElementos y pautas comunes de un plan de intervención con mujeres inmigrantesEl papel de la investigación en la intervención con mujeres inmigrantesIntervención directa sobre las mujeres inmigrantesTEMA 30. INTERVENCIÓN CON MUJERES INMIGRANTES (II)
Ámbitos de intervenciónTEMA 31. INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO
IntroducciónViolencia contra las mujeresAgresiones sexualesPrevención de la violenciaTEMA 32. LA INTERVENCIÓN EN EL MUNDO LABORAL
Orientación laboral.Mujer y asociacionismoOrientación laboral para el autoempleo: el plan de empresaTEMA 33. INTERVENCIÓN CON MUJERES EN EL MUNDO RURAL
JustificaciónObjetivos.Análisis del contextoDiagnostico de necesidadesMedidas para la intervenciónDetección de obstáculosMecanismos para la superación de obstáculosEjemplos de proyectos llevados a caboExperiencias en otros países europeosMÓDULO 7. DOCUMENTACIÓN GENERAL DE INTERÉS.TEMA 34. MARCO LEGISLATIVO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD
Mapa conceptual.Ley de protección integral de violencia de géneroL.O.E.Normativa vigente.Plan estratégico de igualdad de oportunidades (2008-2011).IV Plan de igualdad entre hombres y mujeres (2003-2006).Plan estratégico de ciudadanía e integración (2007-2010).Guía para la incorporación de la perspectiva de género.IV Plan de igualdad entre hombres y mujeres de Castilla y León.Plan de igualdad entre hombres y mujeres de Castilla La Mancha.Plan de igualdad de Ceuta.Plan de igualdad de Extremadura.I Plan de igualdad de oportunidades de Navarra.Plan de igualdad de Valencia (2006-2009).TEMA 35. SOCIALIZACIÓN Y CULTURA SEXISTA
Estereotipos y coeducación.Usos del tiempo, estereotipos, valores y actitudes.Tratamiento y representación de la mujer en las teleseries emitidas por las cadenas nacionales.Proceso de exclusión de la mujer.TEMA 36. COEDUCACIÓN
Situación actual de la educación de igualdad en España.I Plan de igualdad en educación.Guía de coeducación.Cómo orientar a chicas y a chicos.Revista coeducación.Coeducación en educación infantil.Coeducación en Primeria.Coeducación en la E.S.O.Educar en igualdad para la igualdad.Construcción de la escuela educadora.Formación del profesorado en igualdad de oportunidades.Conclusiones de las jornadas sobre coeducación.TEMA 37. MUJER Y LENGUAJE SEXISTA
Propuestas para un uso no sexista del lenguaje.TEMA 38. MUJER Y SALUD
Sexualidad.Anticoncepción.Embarazo.Parto.E.T.S.Prevención del cáncer ginecológico.Interrupción voluntaria del embarazo.Menopausia.Trastornos alimenticios.TEMA 39. MUJER Y EMPLEO
Factores de desigualdad de género en el empleo.Fase 1. El qué de la transferencia. Identificación de buenas prácticas.Fase 2. El dónde de la transferencia. Detección de huecos de transferencia.El cómo de la transferencia.Marco conceptual - Anexo de transferencia.Análisis de buenas prácticas del grupo T.N.I.O.Buenas prácticas en creación de empresas.Guía metodológica para integrar la perspectiva de género.Autoempleo.Conciliación entre vida familiar y laboral.La igualdad en el trabajo.Discriminación salarial.Buenas prácticas en la empresa.TEMA 40. VIOLENCIA DE GÉNERO
Protocolo de atención sanitaria.Protocolo de implantación de la orden de protección a víctimas.Materiales didácticos para la prevención de la violencia de género en Primaria.Materiales didácticos para la prevención de la violencia de género en la E.S.O.Materiales didácticos para la prevención de la violencia de género para adultos.Mujer, violencia y medios de comunicación.Encuesta sobre la violencia contra las mujeres. Informe final.Guía de derechos.TEMA 41. MUJER Y MUNDO RURAL
Iniciativa comunitaria LEADER II.TEMA 42. VARIOS
Mujeres y hombres en España 2008.Guía de sensibilización.
