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Master en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral, Contable

en Clay Formación Internacional (España)

Master A Distancia

Precio:

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Duración:

740 horas


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Matricula Cerrada

 

Detalles del curso

Tipo Master Duración 740 horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título AEDEPT, ANCED Y AEFOL. Colabora la Universidad de Salamanca
Alumnos presentados 689 en el último año
Convalidaciones AEDETP, ANCED Y AEFOL
Prácticas Prácticas garantizadas en empresas
Dirigido a Estudiantes de Administración y Dirección de empresas,Derecho,Políticas,Éconómicas y Profesionales que deseen ampliar sus conocimientos.
Para qué te prepara Conocimiento íntegro y práctico de las áreas más importantes de empresa Fiscal,Laboral y Contable
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Master en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral, Contable (R25)
Formaselect España. Escuela de Negocios
Online - Precio: Consultar  (Subvención)
Atención garantizada
 
Asesoría Integral a Empresas: Fiscal-laboral-contable-mercantil. (Adaptado a las Nic)
EESAE. Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa
A Distancia - 2.500€ IVA inc.
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Asesoría Fiscal y Laboral (A Distancia)
Estudios de Empresa
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Master en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable (Curso Subvencionado)
Euroinnova Formación
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Master en Asesoría Fiscal y Laboral (Tenerife Distancia)
ISED, Instituto Superior de Estudios
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Temario

Master en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral, Contable
PROGRAMA LA FUNCION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA

AREA LABORAL

I.- LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL.

 

-         Composición del sistema de la Seguridad Social. Los distintos regímenes de la Seguridad Social. - Régimen General de la Seguridad Social: · Inscripción de la empresa. · Trámites obligatorios y libros de matrícula y de visitas. - Entidades Colaboradoras. - Proceso previo a la contratación: Afiliación y alta del trabajador. - Bajas y variaciones de datos en Seguridad Social. - Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

   

II.- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES.

 

-         El Contrato de trabajo: · Elementos y sujetos del contrato. · Forma del contrato. Cumplimentación del contrato de trabajo. · Período de prueba. · Suspensión y extinción de la relación laboral. - Contratación de trabajadores extranjeros.

 

III.- MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.

 

-         Contratos indefinidos. Contrato de Fomento de la Contratación Indefinida. - Contratos temporales. Contratos causales y formativos. - Contratos a tiempo parcial.

 

IV.- EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL.

 

- Concepto y legislación aplicable. - Relación entre ETT y Empresa usuaria. Contrato de puesta a disposición. - Relación entre ETT y trabajadores. - Relación entre Empresa usuario y trabajadores. - Obligaciones, infracciones y sanciones.

 

V.- TIEMPO DE TRABAJO Y SALARIOS.

 

-         Jornada de trabajo. - Conceptos salariales y no salariales. - Horas extraordinarias y pagas extraordinarias. - Descanso y vacaciones. - Garantías salariales y Fondo de Garantía Salarial.

 

VI.- EL RECIBO DE SALARIOS. NÓMINAS.

 

-         Concepto y contenido. - Estructura general de la nómina. - Confección de distintos supuestos en situaciones como inicio en el mes, baja por EC o EP/AT, contrato a tiempo parcial, huelga, maternidad... - Elaboración de finiquito. - Normas de IRPF relativas a retenciones al trabajador.

 

VII.- COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.

 

- Obligación de cotización y sujetos obligados. - Plazos de pago y aplazamientos. - Documentos de cotización y su cumplimentación. - Procedimiento recaudatorio.

   

VIII.- OBLIGACIONES CON EL MINISTERIO DE HACIENDA (IRPF).

 

- Normativa legal y porcentajes de aplicación. - Modelos de declaración y plazos. - Certificado anual de retenciones al trabajador.

   

IX.- PROCEDIMIENTO LABORAL.

 

- Marco legislativo. - Organismos competentes. - Trámites preprocesales: Conciliación previa y reclamación administrativa previa. - Procedimiento: Demanda, juicio y sentencia. - Modalidades procesales: · Procedimiento por despido. · Sanciones. · Vacaciones. · Movilidad geográfica y funcional. · Procedimientos contra entes públicos. - Recursos. - Ejecución de sentencias. - Procedimientos especiales.

   

X.- MODIFICACIONES Y SUSPENSIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO.

 

- Modificación sustancial de las modificaciones de trabajo. - Movilidad funcional y geográfica. - Suspensión e interrupciones del contrato de trabajo.

   

XI.- RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL.

 

-         Servicio del hogar familiar. - Personal de alta dirección. - Otras relaciones de carácter especial.

 

XII.- NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

 

-         Convenios colectivos. - Representación de los trabajadores en la empresa. - Libertad sindical. - Huelga.

 

XIII.- PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DEL INEM.

 

-         Prestaciones de la Seguridad Social: · Prestación por incapacidad temporal y por maternidad. · Prestación por invalidez (nivel contributivo y asistencial). · Prestación por jubilación (nivel contributivo y asistencial). · Prestaciones por muerte y supervivencia. - Prestaciones a cargo del INEM: · Prestación de nivel contributivo. · Prestaciones de nivel asistencial.

 

XIV.- MANEJO DEL PROGRAMA INFORMATICO: NOMINAPLUS

   

ÁREA CONTABILIDAD FINANCIERA

 

MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD FINANCIERA

 

1 PRESENTACIÓN

2 RD-LEY 1643/1990 Y LEGISLACIÓN ADYACENTE

3 OBLIGACIONES MERCANTILES

4 EMPRESA Y CONTABILIDAD FINANCIERA

5 TEORÍA DE LAS MASAS PATRIMONIALES

 

6 CRITERÍO DE LA CONTRAPARTIDA DOBLE

7 PRINCIPIOS CONTABLES GENERALMENTE ACEPTADOS

   

MÓDULO 2: TEORÍA DE CUENTAS

 

1 EL PLAN GENERAL CONTABLE

2 DISEÑO DEL PLAN GENERAL CONTABLE PERSONALIZADO

3 ESTUDIO PORMENORIZADO DE LOS GRUPOS CONTABLES

4 TEORÍA DE CUENTAS

5 DESGLOSE POR SUBCUENTAS

6 CUENTAS DE ORDEN

   

MÓDULO 3: TEORÍA CONTABLE

 

1 EL DIARIO DE LA EMPRESA

2 OBTENCIÓN Y ESTUDIO DE LOS MAYORES CONTABLES

3 BALANCE DE SUMAS Y SALDOS

4 BALANCE DE SITUACIÓN

5 CUENTA DE EXPLOTACIÓN (P y G)

6 APERTURA Y CIERRE DEL EJERCICIO

 

MÓDULO 4: GRUPO 1 FINANCIACIÓN BÁSICA

 

1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO

2 ESTRUCTURA FINANCIERA A LARGO PLAZO

3 CUENTAS MÁS RELEVANTES

4 CAPITAL SOCIAL, RESULTADO, RESERVAS Y FONDOS PROPIOS

5 OPERACIONES CON ACCIONES

6 VALORACIÓN DE EMPRESAS

7 ENDEUDAMIENTO A LARGO PLAZO

   

MÓDULO 5: GRUPO 2 INMOVILIZADO

 

1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO

2 ESTRUCTURA ECONÓMICA DE LA EMPRESA

3 CUENTAS MÁS RELEVANTES

4 INVERSIONES EN INMOVILIZADO

5 AMORTIZACIÓN Y VALOR NETO CONTABLE

6 MÉTODOS DE AMORTIZACIÓN

   

MÓDULO 6: GRUPO 3 EXISTENCIAS

 

1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 VALORACIÓN DE EXISTENCIAS 3 MÉTODOS DE VALORACIÓN (Fifo, Lifo, Hifo, Nifo, Pmp) 4 RESULTADO CONTABLE Y EXISTENCIAS

 

MÓDULO 7: GRUPO 4 ACREEDORES Y DEUDORES 1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 OPERACIONES CON CLIENTES Y PROVEEDORES 3 PROVISIONES POR INSOLVENCIAS 4 MOROSIDAD 5 COMPENSACIÓN DE SALDOS ENTRE CUENTAS 6 CUENTAS CON LA HACIENDA PÚBLICA 7 IVA SOPORTADO Y REPERCUTIDO 8 LIQUIDACIÓN DEL IMPUESTOS.

 

MÓDULO 8: GRUPO 5 CUENTAS FINANCIERAS 1 ASPECTOS GENERALES DEL GRUPO 2 EMPRÉSTITOS 3 ENDEUDAMIENTO A CORTO PLAZO 4 CUENTAS DE TESORERÍA 5 CUENTAS ESPECIALES

 

MÓDULO 9: GRUPOS 6 Y 7 GASTOS E INGRESOS 1 ASPECTOS GENERALES DE LOS GRUPOS 2 OPERATIVA DE LOS GASTOS E INGRESOS 3 APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE DEVENGO 4 DETERMINACIÓN DEL RESULTADO CONTABLE 5 RESULTADO CONTABLE E IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

 

MÓDULO 10: REGISTRO MERCANTIL 1 CIERRE CONTABLE Y CUENTAS ANUALES 2 LA MEMORÍA DEL EJERCICIO 3 EL INFORME DE GESTIÓN

 

MÓDULO 11: MANEJO DEL PROGRAMA INFORMATICO: CONTAPLÚS

   

AREA DE FISCALIDAD

 

Tema 1: Introducción al Sistema Tributario Español - Fuentes del Derecho Tributario - Eficacia de las Normas Tributarias - Elementos de los Tributos - Hecho Imponible - Sujeto Pasivo - Base Imponible y Base Liquidable - Tipo de Gravamen y Cuota Tributaria - Deuda Tributaria

Tema 2: Procedimiento de Recaudación y Procedimiento de Apremio Proced. Recaudación: - Recaudación tributaria - Recaudación en periodo ejecutivo - Facultades de la recaudación Proced. Apremio: - Normas generales - Inicio y desarrollo - Terminación del procedimiento

Tema 3: Procedimiento de Gestión - Concepto - Órganos de gestión - Calendario del contribuyente - Inicio del procedimiento - Liquidación tributaria - Autoliquidación Tema 4: Procedimiento de Inspección - Introducción - Órganos y funciones de inspección - Lugar y tiempo de inspección - Documentos de las actuaciones inspectoras

Tema 5: Procedimiento frente a responsables y sucesores - Frente a responsables - Frente a sucesores

Tema 6: Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador - Principios de la potestad sancionadora - Sujetos sancionadores - Concepto y clases de infracciones y sanciones - Procedimiento sancionador

Tema 7: Recursos en los procedimientos tributarios - Revisión en vía administrativa - Recurso de reposición - Recursos económico - administrativos: * Recurso de alzada ordinario * Recurso extraordinario de alzada para la unificación de criterio * Recurso extraordinario para la unificación de doctrina * Recurso extraordinario de revisión - Procedimiento abreviado ante órganos unipersonales - Recurso contencioso/administrativo

Tema 8: Libros Contables - Mercantiles - Fiscales - Facturas - Declaración censal - Operaciones con Terceros

Tema 9: Tasas, Precios Públicos y Contribuciones Especiales - Conceptos - Sujetos pasivos - Cuotas - Diferencias entre tasa y precio público

Tema 10: Haciendas Locales - Impuestos sobre Vehículos de Tracción Mecánica - Impuesto sobre Bienes Inmuebles - Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. - Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras - Impuesto sobre Actividades Económicas

Tema 11: Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones - Hecho imponible - Sujetos pasivos - Base imponible y Base liquidable - Tipo de gravamen y Cuota. Deuda tributaria - Gestión del impuesto

Tema 12: Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados - Transmisiones Onerosas - Operaciones Societarias - Actos Jurídicos Documentados - Normas comunes

Tema 13: El Impuesto sobre el Valor Añadido - Hecho imponible - Entregas de bienes y prestaciones de servicios - Importaciones - Adquisiciones intracomunitarias - Operaciones no sujetas - Devengo - Sujetos pasivos - Cálculo del IVA - Exenciones - Base Imponible - Determinación - Tipos impositivos - Deducciones y Devoluciones - Requisitos - Ejercicio del derecho de devolución - Regla de Prorrata - Prorrata general - Prorrata especial - Obligaciones formales - Obligaciones de comienzo, modificación y cese de actividad - Facturación - Liquidación - Imposición Indirecta Canaria: el IGIC

Tema 14: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas - Características del impuesto - Sujetos pasivos - Tipos de rentas - Rendimientos de trabajo - Rendimientos de capital - Mobiliario - Inmobiliario - Imputación de rentas - Rendimientos de actividades económicas - Estimación directa: normal y simplificada - Estimación objetiva - Incrementos y Disminuciones Patrimoniales - Base Liquidable y Cuota Integra - Deducciones de la Cuota - Gestión - Obligados a declarar - Declaración conjunta e individual - Modelos de declaraciones - Retenciones - Impuesto sobre el Patrimonio

Tema 15: El Impuesto sobre Sociedades - Hecho imponible - Sujetos pasivos - Base imponible - Amortizaciones - Sistemas de amortización - Amortización del inmovilizado material e inmaterial - Gastos amortizables - Provisiones - Para existencias - Para insolvencias y, para riesgos y gastos - Recuperación de las provisiones - Ingresos y Gastos - Ingresos íntegros - Gastos deducibles - El impuesto como gasto contable - Incrementos y disminuciones patrimoniales - Compensación de Pérdidas - Determinación del incremento - Reinversión de los resultados positivos - Balances - Compensación de pérdidas - Deuda Tributaria - Tipo de gravamen - Cuota íntegra - Bonificaciones - Deducciones - Por doble imposición - Por inversiones - Gestión y Liquidación del impuesto 

 
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