1. GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA:
1.1. MÓDULO 1: LA NÓMINA.
1.1.1. Definición Conceptual: Salario Base y Complementos.
1.2. MÓDULO 2: RETENCIONES.
1.2.1. Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención.
1.3. MÓDULO 3: SUPUESTOS ESPECIALES.
1.3.1. Cobro de Horas Extra.
1.3.2. Cobro de Pagas Extra.
1.3.3. Retribución Diaria.
1.3.4. Percepción de Dietas.
1.3.5. Alta en el Mes.
1.3.6. Permiso sin Retribución.
1.3.7. Huelga.
1.3.8. Pluriempleo.
1.3.9. Abono de Salarios con Carácter Retroactivo.
1.3.10. Contrato a Tiempo Parcial.
1.3.11. Contrato para la Formación.
1.3.12. Retribuciones en Metálico y en Especie.
1.3.13. Incapacidad Temporal.
1.3.14. Situación de Maternidad.
1.4. MÓDULO 4: RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO .
1.4.1. Introducción.
1.4.2. Conceptos a liquidar en el Finiquito.
1.5. MÓDULO 5:
SEGUROS SOCIALES.
1.5.1. Cumplimentación de los TCS.
1.5.2. Instrucciones Generales.
1.5.3. Contenidos del Modelo TC2.
1.5.4. Contenido del Modelo TC1.
1.5.5. Tablas para las Claves de los TCS.
1.5.6. Supuestos Especiales.1.6.
MÓDULO 6: INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS YTRABAJADORES.
1.6.1. Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y TrabajadoresAfiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de TrabajadoresAutónomos.
1.7. MÓDULO 7: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS.
1.7.1. El Contrato de Trabajo.
1.7.2. Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida.
1.7.3. Contrato Indefinido Común u Ordinario.
1.7.4. Contrato de Trabajador Minusválidos.
1.7.5. Contrato por Obra y Servicio Determinado.
1.7.6. Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción.
1.7.7. Contrato de Interinidad.
1.7.8. Contrato de Trabajo en Prácticas.
1.7.9. Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial.
1.7.10. Contrato de Relevo.
1.8. MÓDULO 8: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN, INTERRUPCIÓN Y EXTINCIÓN DELA RELACIÓN LABORAL.
1.8.1. Modificación del contrato de trabajo.
1.8.2. Suspensión del contrato de trabajo.
1.8.3. Interrupciones de la prestación laboral.
1.8.4. Extinción del contrato de trabajo.
1.9. MÓDULO 9: PRESTACIONES DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
1.9.1. Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral.
1.10. MÓDULO 10: PROCEDIMIENTO LABORAL.
1.10.1. Introducción.
1.10.2. Principios de derecho laboral.
1.10.3. Actividades preprocesales.
1.10.4. El proceso ordinario.
1.10.5. Recursos.
1.10.6. Ejecución de sentencias.
1.11. MÓDULO 11: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
1.11.1. Obligaciones del trabajador.
1.11.2. Derechos del trabajador.
1.11.3. Acreditación de los profesionales.
1.11.4. Infracciones y sanciones
2. GESTIÓN CONTABLE EN LA EMPRESA:
2.1. MÓDULO 1: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA
CONTABILIDAD DEEMPRESA.
2.1.1. Introducción a la Contabilidad.
2.1.2. El Activo, el Pasivo y el Neto. Su relación fundamental.
2.1.3. Los Hechos Contables y el funcionamiento de las cuentas de Activo, Pasivoy Neto.
2.1.4. Análisis y registro de los Hechos Contables.
2.1.5. Las cuentas de Gastos e Ingresos y su funcionamiento.
2.1.6. El Proceso Contable General.
2.1.7. El
Plan General Contable.
2.1.8. Los principios contables y el Plan General de Contabilidad.
2.1.9. La
Tesorería en Contabilidad.
2.1.10. Aspectos contables de las existencias, compras y ventas.
2.1.11. La valoración de las mercaderías.
2.2. MÓDULO 2: LA CONTABILIDAD Y LAS RELACIONES FINANCIERASDERIVADAS DE LAS OPERACIONES DE EXPLOTACIÓN.
2.2.1. Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico.
2.2.2. Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico.
2.2.3. Cuestiones especiales.
2.3. MÓDULO 3: LA CONTABILIDAD Y LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA.
2.3.1. El Inmovilizado Material e Inmaterial.
2.3.2. Las fuentes de Financiación no derivadas directamente de la explotación.
2.4. MÓDULO 4: LAS INVERSIONES FINANCIERAS.
2.4.1. Inversiones Financieras y sus clases.
2.5. MÓDULO 5: LA CONTABILIDAD Y EL IMPUESTO SOBRE EL VALORAÑADIDO.
2.5.1. Fundamentos del IVA y de su incidencia sobre el proceso contable.
2.5.2. El IVA y el Plan General de Contabilidad.
2.6. MÓDULO 6: INGRESOS, GASTOS Y RESULTADOS.
2.7. MÓDULO 7: LOS ESTADOS FINANCIEROS.
2.7.1. El
Balance y la cuenta de Pérdidas y Ganancias.
2.7.2. El Cuadro de Financiación y la Memoria
3. GESTIÓN FISCAL EN LA EMPRESA:
3.1. MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO.
3.1.1. Preámbulo.
3.1.2. Principios del
Derecho Financiero.
3.1.3. Fuentes del Derecho Tributario.
3.1.4. Eficacia de las Normas Tributarias.
3.1.5. Elementos de los Tributos.
3.2. MÓDULO 2: PROCEDIMIENTO DE LA RECAUDACIÓN.
3.2.1. Concepto.
3.2.2. Extinción de los Tributos.
3.2.3. Aplazamiento y Fraccionamiento.
3.2.4. Recaudación de los Tributos.
3.3. MÓDULO 3: PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN.
3.3.1. Introducción.
3.3.2. Órganos que intervienen en la gestión.
3.3.3. Inicio del Procedimiento de Gestión.
3.3.4. Desarrollo del Proceso de Gestión.
3.3.5. Liquidación Tributaria.
3.3.6. Cómo se deben notificar las liquidaciones.
3.4. MÓDULO 4: INTRODUCCIÓN AL SISTEMA TRIBUTARIO.
3.4.1. Introducción.
3.4.2. Órganos de la Inspección Tributaria.
3.4.3. Funciones de Inspección.
3.4.4. Lugar y tiempo de Inspección.
3.4.5. Documentos de las Actuaciones Inspectoras.
3.4.6. Procedimiento de Inspección. Desarrollo.
3.5. MÓDULO 5: RECURSOS EN LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS.
3.5.1. Introducción.
3.5.2. Revisión sin recursos.
3.5.3. Recurso de Reposición.
3.5.4. Reclamación Económico-Administrativa.
3.5.5. Recurso de Alzada.
3.5.6. Recurso de Revisión.
3.5.7. Recurso Contencioso-
Administrativo.
3.6. MÓDULO 6: INFRACCIONES Y SANCIONES TRIBUTARIAS.
3.6.1. Introducción.3.6.2. Calificación de Infracciones.
3.6.3. Clasificación de las Sanciones Tributarias.
3.6.4. Clasificación de las Infracciones Tributarias.
3.6.5. Procedimiento Sancionador.
3.7. MÓDULO 7: TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y CONTRIBUCIONES ESPECIALES..
3.7.1. Introducción.
3.7.2. Las Comunidades Autónomas y sus Haciendas.
3.7.3. Entidades Locales y sus Haciendas.
3.7.4. Los Tributos.
3.7.5. Los Impuestos.
3.7.6. Las Tasas.
3.7.7. Los Precios Públicos.
3.7.8. Las Contribuciones Especiales.
3.8. MÓDULO 8: HACIENDAS LOCALES.
3.8.1. Introducción.
3.8.2. Impuestos sobre Vehículos de Tracción
Mecánica (IVTM).
3.8.3. Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI).
3.8.4. Impuesto sobre el Aumento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana(plusvalía).
3.8.5. Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
3.8.6. Impuesto sobre Actividades Económicas.
3.9. MÓDULO 9: IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES.
3.9.1. Introducción.
3.9.2. Naturaleza del Impuesto.
3.9.3. Ámbito de Aplicación.
3.9.4. Hecho Imponible.
3.9.5. Sujetos Pasivos.
3.9.6. Base Imponible y Base Liquidable.
3.9.7. Tipo de Gravamen y Cuota.
Deuda Tributaria.
3.9.8. Gestión del Impuesto.
3.10. MÓDULO 10: IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES YACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS.
3.10.1. Introducción.
3.10.2. Transmisiones Onerosas.
3.10.3. Operaciones Societarias.
3.10.4. Actos Jurídicos Documentados.
3.10.5. Exenciones.
3.10.6. El Devengo del Impuesto.
3.10.7. Gestión del Impuesto
4. IMPUESTO SOBRE LA
RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS:
4.1. MÓDULO 1: EL IRPF.
4.1.1. Características del Impuesto.
4.1.2. Rendimientos del Trabajo.
4.1.3. Rendimiento del Capital.
4.1.4. Rendimientos de Actividades Económicas. Concepto.
4.1.5. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
4.1.6. Gestión del Impuesto.
4.1.7. La Base Liquidable.
4.1.8. Cuantificación de la Deuda Tributaria.
4.1.9. Tributación familiar.
4.1.10. Retenciones, Ingresos a Cuenta y Pagos Fraccionados.
4.1.11. La Gestión del IRPF.
4.1.12. Impuesto sobre el Patrimonio.
5. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO:5.1.
MÓDULO 1: EL IVA.
5.1.1. Introducción.
5.1.2. Hecho Imponible.
5.1.3. Ámbito de Aplicación del Impuesto.
5.1.4. Devengo del Impuesto.
5.1.5. Exenciones.
5.1.6. Sujetos Pasivos y Responsables.
5.1.7. Base Imponible.
5.1.8. Tipos de Gravamen.
5.1.9. Deducción del Impuesto.
5.1.10. Devoluciones.
5.1.11. Regímenes Especiales.
5.1.12. Gestión del Tiempo.
6. EL
IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES:
6.1. MÓDULO 1: EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.
