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Master en Asesoria Fiscal y Laboral

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Master en Asesoria Fiscal y Laboral

PRIMER CURSO. TRIBUTACIÓN Y ASESORÍA FISCAL
MÓDULO I: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF)

Introducción
Fuentes normativas. Naturaleza y aplicación. Hecho imponible.
Afectación, presunción de retribución y operaciones vinculadas.
Cuestiones complementarias.
El sujeto pasivo. La atribución de rentas y la transparencia fiscal.
Apéndice: la base imponible.
Rendimientos del trabajo.
Rendimientos del capital.
Rendimientos profesionales y empresariales.
Incrementos y disminuciones de patrimonio.
El régimen de transparencia fiscal.
Imputación temporal de ingresos y gastos. Renta regular e irregular.
Integración y compensación. Base liquidable regular e irregular.
La cuota tributaria.
Tributación de los no residentes.
La gestión del impuesto.

MODULO II. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)

Hecho imponible.
Exenciones.
Base imponible y tipos impositivos.
Deducciones.
Regla de prorrata.
Deducciones por bienes de inversión
Importaciones
Regímenes especiales.
Gestión del impuesto.
Contabilización del IVA.

MÓDULO III. TRIBUTACIÓN LOCAL Y TASAS
1. Impuesto sobre actividades Económicas.

Introducción.
Naturaleza y hecho imponible.
Sujetos pasivos.
Cuota tributaria.
Período impositivo y devengo.
Gestión del impuesto.

2. Haciendas locales

Introducción histórica a las Haciendas locales.
Tasas municipales y precios públicos.
Contribuciones especiales.
Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
Impuesto sobre instalaciones, construcciones u obras.
Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.

3. Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

Introducción al Impuestos sobre Bienes Inmuebles: las contribuciones territoriales.
Naturaleza y posición en el sistema tributario.
Hecho imponible.
Sujetos pasivos y obligados tributarios.
La base imponible.
Cuota a pagar.
Bonificaciones
Devengo
Gestión
Caso práctico

4. Tasas fiscales

Concepto y naturaleza.
Precios públicos
Diferencias sustantivas entre tasas y precios.
Sujetos obligados al pago de las tasas.
Sujetos obligados al pago en los precios públicos.
Base imponible en las tasas y precios públicos y cuantificación de la misma.
Clases de tasas.
Categoría de precios.

MÓDULO IV. IMPUESTOS ESPECIALES. DERECHO DE ADUANAS. 1. Impuestos especiales.

Impuestos especiales sobre la fabricación.
Impuestos especiales sobre la fabricación en particular. 2. Derecho aduanero.
Introducción a la normativa aduanera y concepto de aduanas.
Destinos aduaneros.
Otros destinos aduaneros.
Régimen de tránsito comunitario.
Tránsito comunitario externo.
Tránsito comunitario interno.
Depósitos aduaneros.
Régimen de perfeccionamiento activo.
Régimen de transformación bajo control aduanero.
Régimen de importación temporal.
Régimen de perfeccionamiento pasivo.
Zonas francas y depósitos francos.
Transporte de mercancías al amparo del cuaderno TIR y ATA.

MÓDULO V. GESTIÓN TRIBUTARIA
1. El procedimiento de gestión tributaria.
2. La declaración tributaria.

Efectos de la declaración tributaria.
Requisitos formales.
Lugar de presentación.
Plazo de presentación.
Supuestos de declaraciones especiales.
Comprobación, investigación y obtención de información.
Tasación pericial contradictoria.
Obtención de información.
Liquidaciones tributarias.
Notificaciones
La consulta tributaria.

3. Actuaciones inspectoras.

Facultades y prerrogativas de la inspección.
El procedimiento de inspección tributaria.

4. Las infracciones tributarias.

Concepto.
Sujetos infractores.
Exclusión de responsabilidad (causas exculpatorias).
Clases de infracciones.
Las sanciones tributarias.
Graduación de las sanciones.
Sanciones pecuniarias por infracciones graves.
Transmisión de las sanciones.
Condonación de las sanciones.
El delito fiscal.

5. Recursos y reclamaciones.

Procedimientos especiales de revisión.
El recurso de reposición.
La reclamación económico-administrativa.
Recursos.
Suspensión del acto impugnado.

6. La gestión recaudatoria: concepto, caracteres y régimen legal.

Delimitación del concepto gestión recaudatoria.
Régimen legal.
Obligados al pago.
Deudores principales.
Otros deudores (los responsables tributarios).
Responsables solidarios.
Responsables subsidiario.
Procedimiento de recaudación en período voluntario.
El procedimiento de recaudación en vía de apremio.

MÓDULO VI. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO
1. El impuesto sobre el Patrimonio.

Introducción.
Concepto, naturaleza y ámbito de aplicación.
Ámbito personal.
Ámbito temporal.
Hecho imponible.
Normas de atribución e imputación de patrimonios.
Base imponible.
Determinación de la base.
Determinación de la deuda tributaria.
Límite de la cuota íntegra.
Deducciones y bonificaciones.
Gestión del impuesto.

MÓDULO VII. REGÍMENES ESPECIALES DE FINANCIACIÓN DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS: PAÍS VASCO, NAVARRA, CANARIAS, CEUTA Y MELILLA
1. Introducción
2. El País Vasco.

El Estatuto y el régimen foral de Concierto Económico.

3. Navarra.

Introducción
Ley Orgánica 13/1982 de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra.
El convenio económico.

4. Canarias

Introducción
La Ley 20/1991 de Modificación de los Aspectos Fiscales del Régimen Económico y Fiscal de Canarias.

5. Ceuta y Melilla

Introducción
Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Ceuta.
Estatuto de Autonomía de la Ciudad de Melilla.
El impuesto sobre la producción, los servicios y la importación en las ciudades de Ceuta y Melilla.

6. Casos prácticos.
MÓDULO VIII. IMPUESTOS SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES (ISD). IMPUESTOS SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS (ITP Y AJD).
1. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones

Introducción
Naturaleza, objeto y ámbito territorial.
Hecho imponible.
Sujetos pasivos y responsables.
Base imponible y base liquidable.
Liquidación y pago del impuesto. 2. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales.
Introducción
Naturaleza y contenido.
Gestión del impuesto: presentación de documentos y competencias.
Plazos y comprobación
Aplazamientos y fraccionamiento de pago
Devengo y descripción
Transmisiones patrimoniales.
Sujeto pasivo.

3. Impuesto sobre Operaciones Societarias.

Introducción
Hecho imponible.
Actos exentos.
Sujetos pasivos.
Base imponible
Cuota tributaria

4. Impuesto sobre Actos Jurídicos Documentados

Introducción
Documentos notariales
Documentos mercantiles
Documentos administrativos.

MÓDULO IX. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
1. Introducción
2. Normas sobre calificación de ingresos y gastos.

Ingresos computables
Gastos deducibles

3. Normas de valorización

Regla general
Reglas especiales
Imputación temporal de ingresos y gastos.

4. Impuesto de Sociedades

Periodo impositivo y devengo.
Deuda tributaria
Deducciones para evitar la doble imposición
Bonificaciones.
Deducción por inversiones.
Pago fraccionado
Regímenes tributarios especiales.
Incentivos fiscales para empresas de reducida dimensión
La gestión del impuesto
Contabilización del Impuesto de Sociedades.

SEGUNDO CURSO. ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. DERECHO LABORAL, PARTE GENERAL

Concepto de Derecho Laboral.
Las Fuentes del Derecho Laboral I.
Las Fuentes de Derecho Laboral II.
El Contrato del Trabajo I.
El Contrato del Trabajo II.
El Contrato de Trabajo III.
El Contrato de Trabajo IV.
El Contrato de Trabajo V.
El Contrato de Trabajo VI.
El Contrato de Trabajo VII.
El Contrato de Trabajo VIII.
La Extinción del Contrato de Trabajo.
Despido Disciplinario y Despido Improcedente.
Infracciones, Faltas y Sanciones.
El Salario.

MÓDULO 2: DERECHO PROCESAL LABORAL.

La Jurisdicción Social.
Las Partes, Objeto, Actos y Fases Previas.
El Proceso Ordinario de Trabajo.
Las Modalidades Profesionales.
Los Medios de Impugnación.

MÓDULO 3: GESTIÓN DE NÓMINAS.

Fuentes Reguladoras del Salario.
Concepto Legal de Salario.
Percepciones Económicas Extrasalariales.
Modalidades del Salario.
Estructura del Salario.
Pagodel Salario.
Salario Bruto y Salario Neto.
Cotizaciones.
Salario y Seguridad Social.
Fiscalidad del Salario y de las Percepciones Económicas.
Principios de Aplicación en Materia Salarial.

MÓDULO 4: SEGURIDAD SOCIAL.

Concepto de Seguridad Social.
El Sistema Español de Seguridad Social.
Campo de Aplicación.
Entidades Gestoras.
Actos de Encuadramiento.
Cotización y Recaudación.
La Relación Jurídica de Protección.
La Alteración de la Salud.
La Incapacidad Temporal.
La Maternidad.
La Invalidez Permanente.
Muerte y Supervivencia.
La Jubilación.
El Desempleo.
Protección a la Familia.
La Pensión No Contributiva.

MÓDULO 5: POLÍTICA Y SOCIOLOGÍA LABORAL. RIESGOS LABORALES.

Introducción. Nociones Generales.
Salud Laboral como Ciencia Aplicada.
Situación Sociológica Española.
Clima Laboral.
Balance Social.
Planificación de los Recursos Humanos.
Outplacement.
Planes y Fondos de Pensiones.
Marco Legislativo, Salud y Seguridad Social.
Ámbito Internacional.
Ámbito Europeo.
Ámbito Nacional.
Prevención de Riesgos Laborales.
Los Accidentes de Trabajo.
Los Instrumentos para la Intervención.
Higiene del Trabajo.
Toxicología.

MÓDULO 6: DERECHO SINDICAL Y DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.

Consideraciones Introductorias.
Derecho Sindical y sus Conceptos Básicos. Concepto. Contenido. Marco Normativo de las Relaciones Laborales Colectivas.
El Sindicato y la Ordenación Jurídica.
Los Estatutos del Sindicato.
La Libertad Sindical en el Ámbito Individual.
La Libertad Sindical en el Ámbito Colectivo.
La Libertad de Asociación de los Empresarios.
La Representación Laboral: Consideraciones, Evolución Histórica, Sistema Constitucional.
La Representación Unitaria de los Trabajadores.
La Representación Sindical en la Empresa.
Bases Históricas y Conceptuales de la Negociación Colectiva.
El Convenio Colectivo.
El Proceso de Negociación Colectiva. El Contenido del Convenio Colectivo.
Validez, Eficacia y Administración del Convenio Colectivo.
Los Conflictos Colectivos de Trabajo. La Huelga.
Otras Medidas de Conflicto Colectivo. El Cierre Patronal.
La Negociación Colectiva de los Funcionarios Públicos.
Los Medios de Solución de Conflictos Colectivos.
Negociación Colectiva y Salario.
Las Asambleas Laborales.

MÓDULO 7: TREINTA Y CINCO CASOS PRÁCTICOS DE DERECHO LABORAL.

Modelos de Casos Resueltos.
Casos a Resolver por el Alumno.

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