ESTRUCTURA CURRICULAR DEL MASTER EN ASESORIA JURÍDICA DE LA EMPRESA A)
MODULO DE NIVELACION:1.- Introducción al
derecho............................................................................5
Conceptos básicos de
derecho mercantil....................2
Conceptos básicos de derecho
administrativo...........1
Conceptos básicos de
derecho laboral ........................1
Conceptos básicos de
derecho tributario....................1
2.-
Introducción a la
contabilidad...........................................................................5
B)
MATERIAS OBLIGATORIASMODULO
1.- Régimen jurídico mercantil de
la empresa...........................................................5
Derecho de sociedades.....................................................2
Derecho de la competencia..............................................1,5
Derecho de la contratación mercantil............................1,5
2.-
Marco regulador de la contratación en la
empresa.............................................5
Contratación
laboral.............................................................2
Contratación
administrativa...............................................1,5
Contratación
internacional..................................................1,5
3.-
Responsabilidad jurídica de la empresa y derechos de los
consumidores.......7
Responsabilidad civil. Derechos
básicos de los consumidores....3
Protección penal del
mercado..............................................4
4.-
Fiscalidad
de la
empresa..................................................................................5
5.-
La litigiosidad en la
empresa..............................................................................6
La jurisdicción mercantil. El arbitraje............................3
El proceso laboral. Los
conflictos colectivos...................3
6.-
La crisis de la
empresa......................................................................................5
Las situaciones
concursales...............................................2,5
Reestructuración de plantillas y plan social....................2,5
C)
MATERIAS OPTATIVAS 1.- Autorizaciones administrativas y
régimen jurídico-ambiental de la empresa...........5
2.-
Regímenes tributarios particulares: cooperativas, PYMES, empresa
familiar.............5
3.-
Propiedad industrial, patentes y
marcas...............................................................5
4.-
Marco jurídico del
mercado................................................................................5
La constitución
económica.............................................................2,5
Ordenación jurídica del mercado europeo e internacional.....2,5
D)
MODULO ORIENTACION INVESTIGADORA1.- Curso metodológico: La empresa
como categoría dogmática: antecedentes
y
consecuentes..........................................................................................
.............5 TOTAL
CRÉDITOS DOCENTES
OFERTADOS:........................................................... 68
