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Master Online
Precio:
Promoción + Facilidades
El respaldo de Instituciones privadas y el comité interno del Grupo Internox aprobó el plan de subvenciones para el sector de desempleo del 55% y del 50% para los trabajadores en activo.Facilidades / Forma de pago
Pago domiciliado trimestralmente (3 pagos).Duración:
845 horas
Requisitos:
Residentes en España
ESCUELA DE NEGOCIOS dedicada a la formación práctica. Areas de formacion: RR.HH. - MEDIO AMBIENTE - ENERGÍAS RENOVABLES - DESARROLLO SOSTENIBLE - COMUNICACIÓN - MARKETING - FISCALIDAD - CONTABILIDAD -...
contactar con el responsable| Requisitos |
Residentes en España
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| Precio |
Consultar con el centro de formación |
Gestión Laboral de la Empresa.
Gestión Fiscal.
Gestión Contable de la Empresa.
Impuesto sobre el Valor Añadido.
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio
Impuesto de Sociedades.
Derecho Mercantil.
Derecho Administrativo.
Planificación de Plantillas y Selección de Personal.
Política Retributiva de la Empresa.
Gestión y Dirección Integrada de Personal.
AL FINALIZAR EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA:
- Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.
- Realizará y gestionará las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.
- Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.
- Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.
- Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema impositivo español.
- Profundizar en los procedimientos del Derecho Administrativo en base a la relación jurídico administrativa.
- Desarrollo de los diferentes tipos de delitos en los distintos ámbitos del área económico -penal.
- Estudio de los diferentes procesos en el área procesal.
- Aprender a realizar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa.
- Utilizar y desarrollar lkas herramientas actuales que se utilizan en el área de los Recursos Humanos.
- Conocer el proceso para el diseño de la política retributiva de la empresa.
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN:
Para la obtención del título es necesario cumplir una serie de objetivos:
- Resultados obtenidos en la resolución de ejercicios planteados a lo largo de cada módulo del programa Master.
- Evaluación personalizada por cada coordinador en cada una de las áreas.
- Valoración por parte del tutor, sobre las prácticas realizadas en empresa.
MODALIDADES:
A distancia: se le envía todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
On line: supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
MATERIAL:
Los alumnos reciben 18 completos volúmenes. Manuales desarrollados y plenamente actualizados por expertos en cada una de las materias tratadas.
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PAOLO LOMBARDO Lcdo. Psicología Responsable Documentación en Formaselect Gerente de RRHH 1993-2003, en BANDOCK S.A |
