Master en Asesoría Juridica y RRHH

MASTER EN ASESORÍA JURIDICA Y RRH

MÓDULO I – Gestión Laboral de la Empresa

1) La Nómina.
2) Definición conceptual: Salario Base y Complementos.
3) Retenciones.
4) Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención.
5) Supuestos Especiales.
6) Recibo de Saldo y Finiquito.
7) Los Seguros Sociales.
8) Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores.
9) Legislación sobre Contratos.

MÓDULO II– Planificación de Plantillas y Selección de Personal

1) Planificación de Plantillas.
2) Descripción de Puestos de Trabajo.
3) Reclutamiento y Selección de Personal.

MÓDULO III - Política Retributiva de la Empresa

1) Introducción a la Política Retributiva.
2) Sistemas Retributivos.
3) La Estructura Salarial.
4) Valoración de Puestos de Trabajo.
5) Niveles Profesionales.
6) Masa Salarial.
7) El Pago.

MÓDULO IV - Gestión y Dirección Integrada de Personal

1) Cultura de empresa.
2) Clima laboral.
3) La Motivación en la empresa.
4) Liderazgo.
5) Gestión del Cambio.
6) Outplacement.
7) Outsourcing.

MÓDULO V - Gestión Fiscal

1) Introducción al Sistema Tributario.
2) Procedimiento de Recaudación.
3) Procedimientos de la Gestión.
4) Procedimiento de Inspección.
5) Revisión de Actos en Materia Tributaria.
6) Infracciones y Sanciones Tributarias.
7) Tasas, Precios Públicos y Contribuciones Especiales.
8) Haciendas Locales.
9) Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
10)Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

MÓDULO VI - Gestión Contable de la Empresa

1) Aspectos fundamentales de la Contabilidad de Empresas.
2) La Contabilidad y las relaciones financieras derivadas de las operaciones de explotación.
3) El Inmovilizado Material e Inmaterial.
4) Las Fuentes de Financiación no derivadas directamente de la exploración.
5) Las Inversiones Financieras.
6) La Contabilidad y el Impuesto sobre el Valor Añadido. Ingresos, Gastos y Resultados. Los Estados Financieros.

MÓDULO VII - Nuevo Plan General Contable

1) Marco conceptual de la Contabilidad. Normas de Registro y Valoración.
2) Conclusiones y cierre.

MÓDULO VIII - Impuesto sobre el Valor Añadido

1) Introducción.
2) Hecho Imponible.
3) Ámbito de Aplicación del Impuesto.
4) Devengo del impuesto.
5) Exenciones.
6) Sujetos Pasivos y Responsables.
7) Base Imponible.
8) Tipos de Gravamen.
9) Deducción del Impuesto.
10)Devoluciones.
11)Regímenes Especiales.
12)Gestión del Impuesto.

MÓDULO IX - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio

1) IRPF.
2) Impuesto sobre el Patrimonio

MÓDULO X - Impuesto de Sociedades

1) Introducción.
2) Elementos del Impuesto de Sociedades.
3) Provisiones.

MÓDULO XI - Derecho Mercantil

MÓDULO XII - Derecho Administrativo