Master Asesoría Jurídica y RRHH

MÓDULO I – Gestión Laboral de la Empresa

1) La Nómina.
2) Definición conceptual: Salario Base y Complementos.
3) Retenciones.
4) Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención.
5) Supuestos Especiales.
6) Recibo de Saldo y Finiquito.
7) Los Seguros Sociales.
8) Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores.
9) Legislación sobre Contratos.


MÓDULO II– Planificación de Plantillas y Selección de Personal


1) Planificación de Plantillas.
2) Descripción de Puestos de Trabajo.
3) Reclutamiento y Selección de Personal.

MÓDULO III - Política Retributiva de la Empresa

1) Introducción a la Política Retributiva.
2) Sistemas Retributivos.
3) La Estructura Salarial.
4) Valoración de Puestos de Trabajo.
5) Niveles Profesionales.
6) Masa Salarial.
7) El Pago.

MÓDULO IV - Gestión y Dirección Integrada de Personal

1) Cultura de empresa.
2) Clima laboral.
3) La Motivación en la empresa.
4) Liderazgo.
5) Gestión del Cambio.
6) Outplacement.
7) Outsourcing.

MÓDULO V - Gestión Fiscal

1) Introducción al Sistema Tributario.
2) Procedimiento de Recaudación.
3) Procedimientos de la Gestión.
4) Procedimiento de Inspección.
5) Revisión de Actos en Materia Tributaria.
6) Infracciones y Sanciones Tributarias.
7) Tasas, Precios Públicos y Contribuciones Especiales.
8) Haciendas Locales.
9) Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
10) Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

MÓDULO VI - Gestión Contable de la Empresa

1) Aspectos fundamentales de la Contabilidad de Empresas.
2) La Contabilidad y las relaciones financieras derivadas de las operaciones de explotación.
3) El Inmovilizado Material e Inmaterial.
4) Las Fuentes de Financiación no derivadas directamente de la exploración.
5) Las Inversiones Financieras.
6) La Contabilidad y el Impuesto sobre el Valor Añadido. Ingresos, Gastos y Resultados. Los Estados Financieros.

MÓDULO VII - Nuevo Plan General Contable

1) Marco conceptual de la Contabilidad. Normas de Registro y Valoración.
2) Conclusiones y cierre.

MÓDULO VIII - Impuesto sobre el Valor Añadido

1) Introducción.
2) Hecho Imponible.
3) Ámbito de Aplicación del Impuesto.
4) Devengo del impuesto.
5) Exenciones.
6) Sujetos Pasivos y Responsables.
7) Base Imponible.
8) Tipos de Gravamen.
9) Deducción del Impuesto.
10) Devoluciones.
11) Regímenes Especiales.
12) Gestión del Impuesto.

MÓDULO IX - Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas e Impuesto sobre el Patrimonio

1) IRPF.
2) Impuesto sobre el Patrimonio

MÓDULO X - Impuesto de Sociedades

1) Introducción.
2) Elementos del Impuesto de Sociedades.
3) Provisiones.
4) Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible.
5) La valoración de los elementos patrimoniales.
6) El régimen de las Operaciones entre Entidades y Personas Vinculadas.
7) Reglas de Valoración.
8) La subcapitalización.
9) Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos.
10) La Compensación de Bases Imponibles negativas.
11) Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero.
12) Tipos de gravamen.
13) Deducciones de la Cuota Íntegra.
14) Bonificaciones en la cuota.
15) Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.
16) La Gestión de impuesto.
17) El Índice de entidades.
18) Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados.
19) Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades.

MÓDULO XI - Derecho Mercantil

1) El Derecho Mercantil y sus fuentes.
2) El Registro Mercantil.
3) El empresario individual y los empresarios sociales.
4) Ideas generales.
5) Las Sociedades Personalistas.
6) La Sociedad Anónima.
7) La Sociedad de Responsabilidad Limitada.
8) Los Contratos Mercantiles.
9) Derecho de la Competencia.
10) Patentes y Marcas.
11) Derecho Cambiario.
12) Derecho Concursal.
13) Los Consumidores y la Empresa.


MÓDULO XII - Derecho Administrativo

1) El Procedimiento Administrativo.
2) El Acto Administrativo.
3) Los Recursos Administrativos.
4) El Derecho Administrativo Sancionador.
5) La Responsabilidad Patrimonial de la Administración. Derecho Penal.
6) Insolvencias y Delitos Societarios.
7) Delitos contra la Hacienda Pública, y Seguridad Social.
8) Delitos contra los Recursos Naturales y el Medio Ambiente.
9) Delitos contra los Derechos de los Trabajadores.
10) Defraudaciones y Falsedades.
11) Derecho Procesal. Procesos declarativos.
12) Especialidades en los procesos declarativos.
13) La ejecución forzosa.
14) Procedimientos especiales