La tarea directiva se transforma. Nuevas habilidades y destrezas.....El Programa Master in Business Administration Executive en sector eléctrico (EMBA-SE) se pretende cubrir las demandas de eficacia, calidad y excelencia llevando a cabo su esencial función formativa mediante un riguroso sistema de planificación,
diseño, desarrollo y evaluación del Plan de Estudios, de modo que el alumno reciba integralmente un valor añadido en línea con las exigencias de calidad total que requieren las empresas del sector eléctrico.
Por ello, el enfoque del Programa armoniza las tres esferas claves del desempeño empresarial: conocimientos (saber), actitudes (querer) y medios (poder).Los siguientes factores son clave en el desarrollo del EMBA: actualización permanente del contenido del Programa, innovación tecnológica y metodológica en el desarrollo y ejecución de las sesiones lectivas, amplia experiencia profesional y excelentes aptitudes pedagógicas del profesorado, calidad, adecuación y utilidad de la documentación y bibliografía de apoyo y la atención personalizada al alumno mediante un sistema de tutoría continuo y eficaz.
El EMBA con especialización en el sector eléctrico aporta a los participantes una visión global y estratégica de la actividad empresarial, integrando todas las áreas operativas y ofreciendo a los participantes una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar decisiones.
Visión global estratégica
El EMBA-SE aporta a los participantes una visión global y estratégica de la actividad empresarial, integrando todas las áreas operativas y ofreciendo a los participantes una rica y variada gama de herramientas de gestión que se aglutinan a la hora de tomar decisiones.
Valor añadido del programa... - Ofrece reconocimiento nacional e internacional
- Armoniza conocimientos, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje interactivo entre profesores y alumnos.
- Prepara para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar problemas.
- Forma para ser líderes en el mundo de los negocios
DIRECCIÓN GENERAL - Dirección estratégica I
- Dirección estratégica II
DIRECCIÓN FINANCIERA - Análisis Contable
- Análisis Financiero
- Análisis de costes para la Toma de Decisiones
- Dirección y Gestión Financiera
- Instrumentos de Financiación Internacional
DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING - Marketing Estratégico
- Dirección Comercial
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS · Dirección de Recursos Humanos
· Gestión de Personas y
Habilidades Directivas · Gestión de
Relaciones Laborales DIRECCIÓN DE OPERACIONES · Introducción a los sistemas eléctricos
· Modelos de ayuda a la decisión en sistemas eléctricos
· Mercados mayoristas y minoristas de
electricidad ENTORNO EMPRESARIAL · Entorno Económico
· Entorno Jurídico
· Responsabilidad Social de la Empresa
Objetivos
Los objetivos del programa son:- Faculitar una concepción integral de la estructura y funciones de la empresa, y en especial de las empresas que trabajan en el sector eléctrico.
- Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para tomar decisiones empresariales en el sector eléctrico.
- Utilizar las herramientas de gestión e información para la resolución de los problemas específicos de cada área de negocio y funcional.
- Desarrollar y potenciar las habilidades interpersonales, para conseguir un elevado sentido de trabajo en equipo, flexibilidad y
liderazgo, de una manera eficaz y eficiente.
- Ayudar a los participantes en el análisis de sus propias capacidades de cara a la definición de su posible linea de actividad profesional.
MetodologíaBasada en un modelo de aprendizaje eminentemente práctico y activo y diseñada para que se adecuen los objetivos pedagógicos, contenidos y estrategias de aprendizaje al perfil de los participantes incorpora las siguientes técnicas:
- Exposiciones interactivas del profesor.
- Conferencias específicas.
- Método del caso y resolución de ejercicios.
- Preparación de ejercicio sy presentaciones orales.
- Simulaciones y role playing.
- Tutoría personalizada.
Sistema de evaluación
Combina los sistemas tradicionales de valoración mediante pruebas objetivas de conocimientos con otros factores como la preparación de casos prácticos y su discusión en clase, la elaboración de trabajos individuales y en grupo, el progreso y el esfuerzo realizado y la asistencia.
La valoración final tiene carácter global y recoge la evaluación de cada una de las asignaturas, teniendo en cuenta la duración e importancia de cada una de ellas en el conjunto del Programa.
Superada la parte lectiva, cada alumno debe elaborar un Trabajo de Fin de Estudios consistente en el
diseño de un proyecto de creación o reconversión de empresa, o bien un trabajo de investigación elegido entre los que anualmente se proponen. Para ello cada alumno cuenta con el apoyo y dirección de la Oficina de Proyectos del Instituto. La realización de este Trabajo es imprescindible para la obtención del Título Universitario de Master in Business Administration en Sector Eléctrico, y el plazo máximo para su presentación es de un año a partir de la conclusión de las sesiones lectivas.
